作為一家創新性的現代科技公司，上海惠家網絡科技有限公司立足現代產業發展趨勢，著力于產業的數據化升級改造及智能化服務體系搭建，通過線上、線下產品、用戶信息的數據化、模塊化互通建設，以平臺化發展觀念，整合互聯網、AI科技等技術、服務資源，在房地產、健康服務、信息服務等多個領域內搭建全新的信息化平臺，推動產業的現代化發展進程，先后打造“惠家HOME”新零售社區服務平臺、“住窩寶”房產租賃服務平臺、“澤沃”心理大健康服務平臺等一系列生活信息服務、資源管理服務等智能系統，為類型行業的信息化、智能化發展提供全新的思路與發展實踐！澤沃心理專業版MBTI人格測試。全新推出的澤沃心理生成式報告

澤沃心理智能版中學生焦慮量表

中國科學院心理研究所王極盛教授于1997年編制的中學生焦慮量表（MSSAS）是一個專門用于評估中學生焦慮狀態的心理測量工具。通過該量表，學生可以更好地了解自己的焦慮狀況，教育工作者可以根據學生的焦慮水平采取針對性的措施，如心理輔導、課程設置等，以減輕學生的焦慮情緒。量表的結果還可以用于研究中學生焦慮的普遍性和特殊性，為制定更有效的干預策略提供數據支持。

中學生焦慮量表，共有20個判定項目。這些項目從焦慮狀態表現、人際關系處理、考試等角度出發進行設計，為有效且更完整的幫助受試者辨析自身焦慮情況，在本測試中將量表的分析模型設置為：情緒態度、認知障礙（意志層面）、考試焦慮、環境適應（人際關系處理為主）四個角度（因子），強調中國學生的焦慮癥的社會文化背景特征。 符合發展潮流的澤沃心理架構澤沃心理是做心理測評量表的專業平臺。

澤沃心理智能版zisha風險因素評估量表

ZISHA風險因素評估量表（NGASR）的英文全稱是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。這個量表是專為評估個體的ZISHA風險而設計的，包含了多個與ZISHA風險相關的評估條目，并通過具體的評分標準來量化個體的ZISHA風險。NGASR已被大范圍用于臨床實踐中，特別是在精神疾病患者的ZISHA風險評估中。其設計原理基于ZISHA風險的多元性，通過綜合評估多個風險因素來提高評估的準確性。此外，NGASR也經過了多次的翻譯和檢驗，以確保其在不同文化背景下的適用性和準確性。NGASR在多個國家被大范圍使用，并且信效度得到了認可。例如，其Cronbach's α系數為0.667，與MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)總分的相關系數為0.818(P<0.001)，表明其具有較好的內部一致性和外部效度。

心理學量表的一般分類：1.按目的和功能分類：心理量表可以分為描述性量表和診斷性量表。描述性量表主要用于描述個體的心理特質和行為特征，例如智力、情緒穩定性、自我概念等。診斷性量表主要用于診斷心理問題和疾病，例如焦慮癥、抑郁癥等。2.按編制方法分類：心理量表可以分為自陳量表和投射量表。自陳量表通常采用自我報告的方式進行評定，例如問卷調查、自我評估等。投射量表則通過分析個體的無意識心理活動來評估其性格和情感特征，例如自由聯想測驗、人格測驗等。3.按標準化程度分類：心理量表可以分為標準化量表和非標準化量表。標準化量表通常由專業機構或研究人員制定，經過嚴格的信度和效度檢驗，具有較高的可靠性和準確性。非標準化量表則通常由個人或組織自行編制，信度和效度相對較低。4.按適用范圍分類：心理量表可以分為團體量表和個人量表。團體量表適用于大規模的群體評估，個人量表則適用于個別對象的評估。5.按評估對象分類：心理量表可以分為成就測驗、智力測驗、能力傾向測驗等。成就測驗主要用于評估個體在某一階段的學習或訓練之后的知識和技能發展水平，智力測驗用于評估個體的智力水平，能力傾向測驗用于評估個體從事某種職業或活動的潛在能力。澤沃心理提供生成式的智能型測試報告。

澤沃心理智能版MBTI指標類型測試

邁爾斯-布里格斯類型指標（Myers–BriggsTypeIndicator，MBTI）是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型。該指標以瑞士心理學家卡爾·榮格劃分的8種心理類型為基礎，從而將人格的心理類型理論付諸實踐，經過二十多年的研究后，編制成了邁爾斯-布里格斯類型指標。邁爾斯在榮格的優勢功能和劣勢功能、主導功能和從屬功能等概念的基礎上，進一步提出功能等級等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級的次序，又提出了類型的發展理論，形成四個維度。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經在世界上運用了將近30年的時間，夫妻利用它增進融洽、老師學生利用它提高學習、授課效率，青年人利用它選擇職業，組織利用它改善人際關系、團隊溝通、組織建設、組織診斷等多個方面。在跨國企業中，有80%的企業有MBTI的應用經驗。 澤沃心理的特點是智能生成式報告。創新型澤沃心理為什么值得選擇

澤沃心理提供MBTI測試。全新推出的澤沃心理生成式報告

澤沃心理：人際魅力指數測試量表

人際魅力，即增強人際吸引的成分，人際魅力往往能通過人際吸引而顯現出來。人際關系反映了個人尋求需要，滿足的心理狀態，無論是喜歡、友誼還是愛情的產生和發展都與交往雙方各自從對方獲得需要滿足的程度相關。人際魅力指數測試量表是通過被測者的表達與溝通、人際關系處理能力、溝通能力、他人接受程度等角度測試被測者的人際關系現狀的量表。通過該測試，可以檢視個體在人際關系處理過程中現狀特征及問題結構，并可就此進行適當修正。

人際魅力指數測試量表總共25題，每題共包含四個：十分符合、符合、不符合、十分不符合四個答案，測試過程中被測者根據自己的實際情況選擇接近的狀態。

評分設置：每題對應答案計入1、2、3、4分，總分采用累計制，總分區間為25-100分。不同的分值區間對應不同的人際關系處理的水平和現狀。其中，25-30分為極低魅力；31-50分為較低魅力；51-90分為較高魅力；91-100分為高魅力。 全新推出的澤沃心理生成式報告

上海惠家網絡科技有限公司匯集了大量的優秀人才，集企業奇思，創經濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創新天地，繪畫新藍圖，在上海市等地區的辦公、文教中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業的方向，質量是企業的生命，在公司有效方針的領導下，全體上下，團結一致，共同進退，**協力把各方面工作做得更好，努力開創工作的新局面，公司的新高度，未來上海惠家網絡科技供應和您一起奔向更美好的未來，即使現在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗，才能繼續上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！