一大早,殷彩亭就在物流站點忙開了,快遞剛從貨車上卸下,將站點堆地滿滿當當。她一刻也不得閑,埋頭分揀、整理快遞,“得趕在8點前都整理好,讓快遞員們趕緊送貨�！�

2012年,殷彩亭從大學畢業,便來到了蘇寧物流集團南京方州路快遞點,至今已是她擔任快遞點站長的第7年。“上學時學習的就是物流專業,想找和專業相關的工作,作為一個地道的南京‘潘西’,那必須爭取加入蘇寧啦!”她笑著回憶道。

殷彩亭所在的站點共有6名快遞員,作為唯一的“女將” 管理這幫男生,她坦言一開始也挺有壓力,憑著爽朗、果斷的性格,她很快和快遞員們打成一片�？紤]到自身站點在農村、最長站線距離能達到60公里的特殊性,她為快遞員們制定了“先馬路沿線、后偏遠岔路”的最佳配送路線,大大提高了配送效率。

每逢818、雙11等大促節點,都是他們最忙的時候,“每天都要忙到夜里11、12點,一天配送件數達到2000多件。”殷彩亭會細心地給大家準備好熱水、面包等宵夜,“再忙都不能累壞身體�！笨爝f員們都親切地喊她“站花”、“女神”,殷彩亭有些害羞地笑了。

春節期間蘇寧物流不打烊,殷彩亭老公會和她一起來送快遞,“她一個女人,干這行不容易,我很心疼她,但也要支持她�！�2013年的春節,殷彩亭和老公兩人就能把一天的包裹送完,而到了2019年,整個站點員工一起配送才夠用。這背后,是電商快遞行業飛速的發展壯大。

從2012年蘇寧物流注冊成立公司,到2016年收購天天快遞,蘇寧物流不斷強化最后一公里配送能力,始終秉承著“有速度,有溫度,有風度”的原則,為消費者提供多樣化的服務�！澳軌虺蔀樘K寧物流的見證者,和它一起突破一起成長,我感到很榮幸�！币蟛释ず芨锌�地說。

2017年蘇寧易購社會責任報告中顯示,公司男女員工比例為1.04:1,管理崗位女性占比41%,這一數據直接反映出蘇寧為幫助職場女性打破“天花板”做出的努力。即將到來的三月八日,蘇寧還為女員工精心準備了“花式寵愛”:超12萬購物津貼讓女生們“買買買”,安排女神專梯、玫瑰派送、包場電影、免費義診等讓女生盡享節日樂趣,同時還為蘇寧部分女員工準備了“素人大改造”,為穿慣了工作服的她們換裝,拍攝屬于她們的動人瞬間。

殷彩亭也參與了這項活動,脫下黃藍色的快遞服,穿上優雅知性的旗袍,看著鏡子里的自己,她還有些不習慣:“這真的是我嗎?”

“當然是!”據蘇寧員工活動中心相關負責人介紹,舉辦此次活動的初衷就是希望展現蘇寧不同業態的女性員工都能綻放自己獨特的魅力,“就像殷彩亭,她便證明了誰說女生不能做快遞員,寒梅也從不畏懼風吹雪打�！�

如今,越來越多的職場女性用自己的方式證明了“她能量”也可以優雅綻放。如若越來越多的企業和蘇寧一樣,重視并關懷每一位奮斗的女性員工,給予她們積極健康的工作氛圍、合理公平的績效管理、充滿人情味的企業關懷,“她能量”釋放的每一束光芒都將照亮企業發展的未來。