7月12日是2017年的“頭伏”，在順豐集團德勝國際速運營業點，盡管酷暑難耐，快遞員們依然堅守在自己的崗位上。中國國防郵電工會郵政工作部部長李月珍、順豐集團工會華北派駐主席王新華等來到該營業點，參與工會“夏送清涼”的活動。

三伏天出現在小暑和處署之中，是一年氣溫最高、最悶熱日子。順豐“快遞小哥”李占飛告訴記者：“這兩天太熱了，但我們這就是辛苦活，忙一天就想喝碗綠豆湯。”記者了解到，順豐集團德勝國際速運營業點的快遞員每天平均工作8-10個小時，午休時分，他們通常會到該營業點進行休息和調整。李占飛告訴記者，夏天一到，營業點服務站冰涼的綠豆湯和切好的西瓜每天都有供應。

德勝國際速運營業點是順豐工會的“會站家”一體化建設試點處，旨在幫助和指導快遞企業基層單位充分發揮職工之家的作用，履行工會組織維權、服務的職能。“會站家”一體化是指工會、服務站、職工之家的一體化，對進一步促進非公有制快遞企業和諧發展、維護好職工的合法權益，不斷提升工會組織的凝聚力、影響力有著重要作用。

據了解，該營業點于2016年4月開始建設，現已達到了“五有”要求，即：有熱水器（飲水機），職工能喝上熱水；有微波爐，職工能吃上熱飯；有淋浴設施，職工能洗上熱水澡；有公用電腦和無線網絡，方便職工上網；設立圖書角，有一定數量的圖書及足夠數量的桌椅，滿足職工精神文化需求，另根據員工需求，開設了微信電子書屋“豐味書屋”，提供3000冊圖書、3000種雜志、150種報紙供員工閱讀學習。

除了服務站提供的防暑降溫措施，快遞員告訴記者，從6月到8月，職員們每月都會收到一筆高溫津貼。