本報訊(記者王梓萌)5月31日，記者從西安高新區獲悉：在西安高新區日前發布的“百萬年薪求賢令”中，共有華為、中興、OPPO、眼得樂、樂析等5家企業提供100個崗位需求，主要以消費者終端工程師、醫療數據專家、算法工程師等崗位為主，不乏頂尖科學家、資深專家、營銷副總裁等高級研發管理崗位，基本涵蓋了光電子、新能源新材料、生物醫藥等西安高新區主導產業領域。

　　“本次發布的崗位數量多、層次高、待遇優，在業界具有引領帶動作用，同時企業的人才發展平臺完善，員工晉升機制健全，可以為人才提供干事創業的廣闊舞臺。”西安高新區組織人事部相關負責人表示。

　　據了解，來西安高新區創新創業的百萬年薪人才，除享受人才津貼外，還將享受政策咨詢、人才認定、職稱評審等“一站式”公共服務，以及住房安居、子女教育、醫療健康等“一攬子”生活服務，真正讓廣大人才創新創業在高新，安居樂業在高新。

　　作為西安高新區本輪人才新政的重要內容，“百萬年薪求賢令”是為了進一步支持企業引進高端人才，給區域高質量發展提供人才支撐而制定。未來，西安高新區還將繼續圍繞主導產業，開展重點企業人才需求調查，定期發布人才榜單，精準引進各類緊缺人才，為秦創原和“四個高新”建設提供有力人才支撐。