近日，長春新區出臺《關于完善應急處置體系提升基層治理效能的 18 條措施》，總結運用疫情防控經驗，著眼抓早抓小抓基礎、強基賦能補短板，強化黨建引領，提升基層治理效能，推進基層治理體系和治理能力現代化。

　　健全的機制是基層治理的根基。長春新區建立條塊結合的協同聯動機制，構建與各開發區定位準確、權責清晰、統分結合、運行規范的行政管理體制。建立干部下沉的一線服務機制，包保單位黨員領導干部分別擔任鄉街、社區、小區 " 第一書記 "。建立扁平高效的常態指揮機制、月聯席會議機制、平戰轉換的應急處突機制等，通過體制機制創新，推動基層治理提質增效。

　　穩定高效的隊伍是基層治理的中堅力量。長春新區充實基層主力隊、優化社會志愿隊、建立黨員突擊隊，配合鄉街抓治理、解難題、辦實事。長春新區及各開發區，各組建新冠疫情防控和綜合應急處置 2 支 " 撲火隊 "，屬地層面以各鄉街為單位各組建一支應急 " 撲火隊 "。儲備人才專家隊，建立公共安全應急決策咨詢高端專家庫、分門類公共安全專業骨干人才庫、基層專業化應急實用人才庫。

　　為進一步提升治理水平，長春新區創新 " 社區 + 物業 " 治理模式，推進社區 " 兩委 " 成員通過法定程序兼任物業委員會成員。組織社區工作者、" 三長 "、管片民警（輔警）、物業人員，對轄區居民、" 十小 " 門店等登門排查。提升數字化管理效能，深入推進 " 一網四平臺 " 建設。扎實做細助企服務，擴大街道社區 " 朋友圈 "，，采取 " 街道社區 + 機關 "" 街道社區 + 學校 "" 街道社區 + 非公企業和社會組織 " 等方式，縱向組建黨建聯盟。通過重點領域突破，提升基層治理水平。

　　長春新區織密黨的組織體系，構建起 " 社區黨委（總支）- 小區（網格）黨支部 - 樓棟黨小組 " 組織鏈條，強化考察激勵，穩定基層隊伍，加強督導落實，通過高質量黨建引領，加快推進基層治理工作落實落細。