9月13日，省政府新聞辦組織召開新聞發布會，專門就省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》（簡稱《十條措施》）進行解讀，并同步向社會公開發布。

　　今年是青海省綠色算力產業發展的起步之年，當前正處在搶抓機遇、攻堅克難的關鍵時期，從人才端發力，制定具有一定牽引性、撬動性的政策舉措，集聚一批急需緊缺的綠色算力人才，是為發展綠色算力產業提供人才支撐的有效路徑，也是人才工作圍繞中心、服務大局的具體表現。

　　《十條措施》從人才計劃、經費支持、安家保障、項目支持、職稱評審、服務保障等方面提出了含金量足和撬動性強的政策舉措。加大人才計劃傾斜力度，在“昆侖英才·高端創新創業人才”計劃中，設置專門指標用于評選綠色算力人才，評選不受年度限制，以“隨到隨評、動態入選”方式進行。提供安家保障，對直接引進的綠色算力人才計劃入選者，由省政府按層次給予一次性獎金或住房獎勵。暢通綠色算力人才職稱評審綠色通道，把數字技術領域的新職業納入職稱評審范圍、開展專項評審、采取“一事一議”“專家舉薦”等方面，提出職稱評審支持舉措。實施綠色算力人才引育獎補政策，鼓勵引導在青綠色算力領域企事業單位大力開展綠色算力人才引育工作。提供精準化服務保障，制定發放“昆侖英才卡”，綠色算力人才憑卡享受落戶購房、子女入學、教育醫療、交通出行、金融優惠等便捷服務。

　　新聞發布會上，省委人才辦、省教育廳、省科技廳、省人力資源和社會保障廳、省國資委、省數據局相關負責同志就社會關注的人才計劃、人才培育、科技項目支持、職稱評審、校企互聘、綠色算力人才界定等內容回答記者提問。