“從一名普通學員到考取司機，再帶出一批年輕的好司機，不同成長階段，我為自己定下不同的目標。”8月底，在西安鐵路局“迎新季”成長報告會上，該局第六屆“十大青年標兵”獲得者、西安機務段司機王猛向新職工傳授經驗。

　　講臺下是300余名剛被分配到西安機務段的新職工。初入職場，他們對鐵路行業充滿好奇，也對自己的發展有些茫然。針對這一實際，西安局團委主動出擊、送教上門，組織系列“迎新季”成長報告會，由該局青年標兵們講青春奮斗故事，用身邊的典型引領新職工成長。

　　從8月下旬到9月中旬，西安局團委陸續在西安、安康、寶雞、延安等地開展10余場次報告會，并依托微信平臺，成立“小火團”青年之聲服務隊，暢通新職工信息反饋和情感訴求渠道，為他們適應環境、成長成才搭建舞臺。