【高新區“人才經”⑤】

　　3200人次

　　截至目前，人才驛站共舉辦人才培訓、項目路演對接等多形式的高層次人才活動超30場，對接服務高層次人才超3200人次，先后引進中山大學、暨南大學、廣東省智能制造研究所等科研院所的專家團隊，營造了愛才敬才、近悅遠來的人才集聚氛圍。

　　打造人才高地，廣東佛山高新區又有新動作。近日，位于佛山高新區南海園的佛中人才創新燈塔產業園核心區域內的人才公寓地塊成功出讓。人才公寓預計2024年投入使用。

　　高標準建設佛中人才創新燈塔產業園，是佛山高新區“十四五”發展規劃的重要組成部分。據介紹，該產業園將聚焦數字經濟、人工智能、新材料等四大新興產業，吸引集聚高層次人才和高水平創新創業團隊，打造大灣區西部最具影響力的人才高地和創新高地。

　　佛中人才創新燈塔產業園加速建設、人才團隊扶持力度再“加碼”、科技金融賦能人才發展……近年來，佛山高新區不斷做大做強人才品牌，在人才引進和扶持創新創業方面走出了一條特色化和差異化道路，形成了獨有的人才品牌效應。

　　出臺新政 大力引進人才團隊

　　“我們最新研發的靶向富集納米孔測序試劑盒上機測序后，最快能在10分鐘內檢出病毒。我們正在申報多項發明專利�！狈鹕皆瓷�基因生物科技有限公司（以下簡稱源生基因）創始人余樂博士介紹。2020年，由余樂率領的人才團隊被評為佛山高新區高技術產業化創業團隊A級團隊。

　　今年4月15日，在廣東全省科技創新大會上，華運通達（廣東）道路科技有限公司（以下簡稱華運通達）和華南理工大學等單位研發的“道路工程低碳維養及循環利用關鍵技術與工程應用”，榮獲2021年度廣東省科技進步獎一等獎。憑借自研的高韌超薄瀝青磨耗層技術體系，2020年，華運通達獲評佛山高新區高技術產業化創業團隊C級團隊。目前，華運通達已成長為國家高新技術企業、廣東省“專精特新”企業。

　　以源生基因、華運通達為代表的人才團隊，正在佛山高新區實現自己的創新創業夢。為推動高質量發展，近年來佛山高新區一直大力引進高層次人才，出臺了一系列含金量十足的人才新政。2020年，佛山高新區出臺了《佛山高新區高技術產業化創業團隊專項引導資金實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。2021年，佛山高新區對《辦法》進行了修訂�！掇k法》將人才團隊扶持等級分為A、B、C三個等級，相應的資金支持額度分別為800萬元、500萬元和200萬元。扶持對象可以是項目承載公司，也可以是未成立公司的產業化創業團隊。

　　“人才是創新的第一資源、發展的第一要素，我們比以往任何時候都更需要人才�！狈鹕礁咝聟^黨工委副書記、管委會主任潘東生在多個場合如是說。

　　佛山高新區注重人才團隊的高技術和產業化，不僅扶持資金力度大，還有輔助創業團隊的專業機構，全鏈條支持創業團隊產業化。

　　近兩年，佛山高新區累計投入超1.7億元，目前已引進47個人才團隊，涵蓋生物醫藥、人工智能等領域。其中2020年立項扶持的21個人才團隊中，超50%項目已實現產業化。今年佛山高新區繼續投入近億元，吸引和扶持更多海內外優秀科創團隊創新創業�？萍既請笥浾邚姆鹕礁咝聟^獲悉，目前申報人才團隊的數量達到163支，遠超往年。

　　設立產業實驗室 幫人才團隊整合資源

　　“寓教于樂，導師專業細致，內容深入淺出。這個活動非常適合大部分首次接觸資本市場的初創型團隊�！弊屓A運通達相關負責人贊不絕口的是，近日啟動的佛山高新區黑馬產業實驗室（以下簡稱產業實驗室）一期活動。

　　產業實驗室由佛山高新區管委會聯合創業黑馬科技集團（以下簡稱創業黑馬）于2022年創立，包含佛山高新區產業數智升級實驗室和佛山高新區高技術產業化創業團隊加速實驗室兩大品牌加速實驗室。

　　“我們高度重視高新區人才團隊的建設和發展，并一直思考如何將人才團隊‘扶上馬’和‘送一程’。引進創業黑馬，就是為了幫助人才團隊整合資源、加速成長，幫助企業少走‘彎路’�！迸藮|生告

　　訴記者，佛山高新區重點圍繞高層次人才創業、高技術產業化和融資需求等內容，為人才團隊配資源、配資金，同時提供發展模式和發展路徑建議。

　　“81家企業通過了產業實驗室一期活動的面試選拔，這些企業聚焦高端裝備制造、節能環保、新材料等佛山高新區重點發展產業。”創業黑馬副總裁阮燕表示，企業人才團隊在戰略定位、技術商業化、組織管理等方面均有強烈需求，對此，產業實驗室圍繞企業所需的“認知鏈+創新鏈+業務鏈+資金鏈”，通過認知加速、創新加速、資源加速、資本加速，助力企業優化增長模型、鏈接資源、對接資本，實現健康可持續地發展。

　　值得一提的是，近年來，佛山先后出臺了《佛山市科技創新載體發展行動方案（2017—2020年）》《佛山市科技創新載體后補助試行辦法》等政策，引進落地一批科技企業孵化器、眾創空間、加速器、科技成果轉化平臺，為人才團隊干事創業搭建平臺。

　　構建人才服務體系 培育高新人才“生力軍”

　　國內外高層次人才開展項目路演、產業研討會……一場場高質量的活動在人才驛站舉行。

　　人才驛站成立于2019年，由廣東省委組織部與佛山市委組織部共同建設，由佛山高新區管委會管理、廣東佛高控股有限公司運營，旨在打造人才工作“一站式”服務平臺，構建引得進、干得好、留得住的“全生命周期”人才創新創業服務體系，培育高新人才“生力軍”。

　　在佛山指向智能科技有限公司成立之初，人才驛站為該公司免費提供辦公場所，提供“一對一”服務，并基于該公司的發展現狀和現有資源，為其未來的發展模式和路徑提供建議。2021年，該公司落戶佛山高新區南海園。同年，其憑借“基于智能視覺的多通道人機交互技術”項目入選佛山高新區高技術產業化創業團隊B級團隊，獲得專項引導資金500萬元。

　　與此同時，為解決企業初創期資金周轉難的問題，人才驛站與廣東佛高控股投資有限公司高效聯動，依托投資公司資本招商、金融招商，引導項目入駐人才驛站，協助項目公司落戶到創新燈塔科技園孵化器，并提供專業孵化服務，推動金科產深度融合。

　　截至目前，人才驛站共舉辦人才培訓、項目路演對接等多形式的高層次人才活動超30場，對接服務高層次人才超3200人次，先后引進中山大學、暨南大學、廣東省智能制造研究所等科研院所的專家團隊，營造了愛才敬才、近悅遠來的人才集聚氛圍。

　　從出臺《辦法》、建人才驛站，再到引進創業黑馬等，佛山高新區持續厚植人才沃土，為人才發展搭建最優沃的平臺，打造出了一條科創賦能、特色化的人才發展道路，為經濟高質量發展蓄積動能。

　　阮燕透露，接下來，產業實驗室還將以數字升級為核心手段，通過主題授課等形式，為81家企業提供商業模式優化轉型、產品升級迭代等輔導，為佛山高新區企業提供多維度、成體系的成長加速服務，實現產業轉型升級。本報記者 葉 青 通訊員 梁 鐵