向創新要活力，向創新要生產力。智慧賦能下的高質量發展步伐鏗鏘有力，發展潛力逐步釋放，如離弦之箭，破空疾進。隨著智能快速掘進技術、高度智能化超長綜采工作面技術、10米超大采高等一系列技術的研發應用，科技創新已經成為高質量發展的最強引擎，也讓我國煤炭工業邁上了智慧、綠色、卓越發展的“快車道”。

　　“數智化”讓礦井變得越來越聰明

　　智能化建設成果是用數據來說話的。在陜煤榆北煤業，所屬礦井全部建成了智能化采掘工作面，曹家灘構建的智能綜放控頂技術，實現了單班7人的少人化開采和常態化生產作業，單面日產高達6.2萬噸，單面單產高達152萬噸，綜采工作面的回收率超過96%。

　　陜煤榆北小保當公司高度智能化超長綜采工作面，最高日產突破4萬噸，連續兩個月產量達到80余萬噸，開啟了我國煤炭行業中厚煤層高效開采的新方式，正朝著“一面一人千萬噸”的目標慢慢靠近。

　　煤流智能化實現了順煤流啟動和多煤源協同運輸，原煤流啟動時間也由30分鐘減少到10分鐘以下，一年可節約電量460萬度以上。

　　制定了12項無人值守細則，10余項操作規范，36個機房硐室實現了無人值守，機器人巡檢。

　　2021年，進一步梳理構建了理念先進、定位合理、架構清晰、全面完整的“1+N”智能礦井建設總體設計。通過一個智能管控云平臺，按照“數據互通、信息共享、平臺互連、多級協同”的規則，科學規劃“一張圖GIS系統、一張網傳輸系統以及人員定位、設備管理等N個功能平臺和應用系統”。同步提出了信息化技術標準體系，規范了各子系統、云數據中心、管控平臺的集成標準。

　　利用“數智化”，智能礦井變得越來越聰明。

　　科技創新讓“追趕”變“跨越”

　　站在“行業的高度”謀劃，放眼“世界的范圍”找尋答案，科技創新“落子”的每一步棋，莫不著眼于行業乃至全國這個大棋局之上。

　　2021年12月，《榆神礦區大斷面煤巷快速掘進關鍵技術與裝備》獲中國煤炭工業協會一等獎，這是榆北煤業成立以來，科技創新項目領域獲得的首個行業內重要獎項。

　　“一定要賦予高度智能化超長綜采工作面更多的未來情懷”，這是該公司黨委書記、董事長、總經理石增武提及中厚煤層超長工作面研究成果時反復強調的理念。

　　煤層地質賦存條件有限，投產即意味著虧損。面對這樣的“資源詛咒”，亟需在有限的開采條件下，通過全新的采煤方式變革，解決優質產能釋放的問題。

　　通過學習考察，引進國外成熟技術，并在此基礎上，主動進行裝備國產化研究，形成了配套自主知識產權的中厚煤層開采核心技，為我國能源行業探索中厚偏薄煤層的高產高效開采提供了“榆北方案”。

　　2021年，榆北小保當一、二號煤礦選煤廠項目榮獲“國家優質工程獎”，發布實施了《煤礦巷道掘進機器人系統》和《煤礦智能化快速掘進工藝標準》兩項團體標準，《榆神礦區大斷面煤巷快速掘進關鍵技術與裝備》等2個項目榮獲中煤協會科學技術一等獎，煤炭產銷較上年增加超過20%，營業收入完成考核指標的200%多，各項指標創歷史最好水平。

　　智慧黨建激活“一池春水”

　　以黨建為引領，凝聚發展合力。2021年，陜煤集團榆北煤業緊緊圍繞企業中心工作，通過構建“一個核心、三新高地、三個體系、四項建設、五化品質”“13345”黨建工作體系和“1+4+3”黨建目標責任考核體系，將考核結果直接嵌入單位的季度、年度經營目標評價和干部選拔任用，把黨建工作變成一池活水，實現與安全生產經營工作融合發展，各項工作呈現出了生動局面。

　　在今年12月份的黨支部標準化檢查工作中，提到如何把基層黨支部工作落到實處，陜煤榆北曹家灘公司后勤服務分公司黨支部書記張哲深有感觸，支部工作必須融入中心工作，關鍵在每名黨員先鋒模范作用的發揮，每一名黨員都是先鋒，支部的戰斗堡壘作用自然就有了。

　　黨建工作舉措務了實，支部工作才能更接地氣。在張哲的帶領下，該支部標準化黨支部達標創示范工作開展得風生水起，巾幗服務隊、智慧后勤服務等創新舉措，把問題消除在了萌芽狀態，也讓原本“眾口難調”的后勤工作變得貼心、暖心，使得干群的心連在了一起，思想融在了一起，力量匯聚在了一起。

　　而這些，只是扎實開展基層黨建工作的一個縮影。2021年，陜煤榆北煤業通過全面加強黨的領導，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，依托互聯網、大數據等載體，著力打造智慧黨建系統。扎實開展黨史學習教育工作，“我為群眾辦實事”主題實踐活動得到了深入推進，切實發揮了黨的獨特政治優勢，基本組織、基本隊伍、基本制度建設得到了加強，黨建引領作用日益凸顯。（姚媛）