快遞業(yè)畸形戰(zhàn):豐巢多收5毛,快遞員只賺幾分
因?yàn)?毛錢而已,豐巢事件已經(jīng)發(fā)酵了近2周,“對(duì)豐巢說不”的上海小區(qū)已經(jīng)達(dá)到了115個(gè)。
豐巢為何要為5毛錢惹眾怒?
到底是一家市場份額足以形成壟斷的企業(yè)打算重塑游戲規(guī)則,還是一家原本打算通過收費(fèi)提升配送效率的公司用錯(cuò)了方法?
豐巢到底差不差錢?
1、多收5毛錢,豐巢不是為了錢
一個(gè)在近期激烈討論中被忽略的視角是:盡管居民抵制,但豐巢收費(fèi)并不違法。
從目前的法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)則來看,豐巢在快件保管期限外收費(fèi)是合法且合理的。
根據(jù)中華人民共和國交通運(yùn)輸部公布的《智能快件箱寄遞服務(wù)管理辦法》規(guī)定,智能快件箱運(yùn)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置快件保管期限,保管期限內(nèi)不得向收件人收費(fèi)。
一位資深快遞業(yè)內(nèi)人士對(duì)投中網(wǎng)表示,在收件人確認(rèn)簽收之后,便對(duì)快遞有了及時(shí)領(lǐng)取的責(zé)任。如果收件人無法取件要求快遞公司代為保管,這產(chǎn)生的倉儲(chǔ)等保管費(fèi)用還是要向收件人收取的。
但上述人士認(rèn)為,豐巢此次收費(fèi),除了錢,更多是對(duì)快遞投遞效率的渴求,對(duì)公共空間充分利用的考量。
既然不違法,豐巢為什么惹眾怒?
這要從快遞柜成立的初衷說起。
2015年6月6日,順豐、申通、中通、韻達(dá)、普洛斯5家物流公司宣布投資5億元成立豐巢科技。其中,順豐持股35%,申通、中通、韻達(dá)各持股20%,普洛斯持股5%。
豐巢最初的定位是,以快遞柜為切入口提供破解快遞最后100米難題,因此只向快遞公司端收費(fèi)。
一開始就沒打算跟用戶收費(fèi)的豐巢,為什么跟這5毛錢較上勁了?
聯(lián)系近期豐巢發(fā)布的公開信,可以推導(dǎo)出原因:很多社區(qū)因場地問題已經(jīng)不能再增加柜機(jī)數(shù)量了……必須不斷提高快件領(lǐng)取速度……如果過了這個(gè)時(shí)間沒有取,會(huì)影響第二天派件高峰時(shí)快遞員的正常投遞。
不可忽視的是,快遞柜正在成為快遞末端配送的剛需,并且是解決末端難題的一大利器。
雖然我國快遞行業(yè)的規(guī)模和自動(dòng)化水平越來越高,但末端配送仍是痛點(diǎn):人力成本居高不下、投遞效率低。因此,國家提倡并大力推動(dòng)智能快遞柜的普及,并將其納入公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃。
快遞柜市場空間是巨大的:根據(jù)國家郵政局的預(yù)計(jì),到2020年,快件入箱率有望達(dá)20%,快遞柜格口需求約為7600萬個(gè)。
但目前快遞柜行業(yè)一直因成本高、盈利模式不明等原因,盈利困難。
以2013年入局的老玩家速遞易為例,其母公司三泰控股從2015年開始連續(xù)四年虧損,隨后迫于營收壓力實(shí)行了超時(shí)付費(fèi)政策。
豐巢也不例外。豐巢開曼在2019年的營收達(dá)到16.14億元,凈虧損達(dá)到7.81億元,2020年第一季度預(yù)計(jì)營收3.34億元,凈虧損2.45億元。
但業(yè)內(nèi)卻并不為其盈利能力擔(dān)心,豐巢未來實(shí)現(xiàn)盈利十拿九穩(wěn)。
一位資深快遞業(yè)內(nèi)人士對(duì)投中網(wǎng)分析,豐巢目前每日快件量達(dá)到一千多萬甚至兩千萬票,稱得上一家快遞巨頭。成本方面,豐巢除了快遞柜的制造成本4-6萬元每組,還有物業(yè)費(fèi)、維護(hù)費(fèi)等費(fèi)用。收益方面則有入柜收入和投屏廣告等收入。總體來說,豐巢在規(guī)模化之后,實(shí)現(xiàn)盈利是十拿九穩(wěn)的。
既然不差錢,也不急著賺錢,豐巢為什么非得收這5毛錢,無緣無故惹眾怒? 在豐巢收費(fèi)事件中,其實(shí)擅自將快遞投放快遞柜的快遞員,是惹眾怒的導(dǎo)火索之一。
被快遞柜爭議掩蓋著的,是干一票只掙幾分錢求生存的快遞員群體。
2、寧愿多花2毛錢,快遞員也不愿送上門
為什么快遞員越來越不喜歡送上門了?
一位快遞網(wǎng)點(diǎn)的老板解釋稱,快遞員逐一送上門時(shí)間成本過高,目前快遞單價(jià)低,派費(fèi)空間小,快遞員只能依靠增加單量來提高收入。
通常,快遞公司對(duì)快遞員有簽收時(shí)效的考核,這樣一來快遞員通過快遞柜進(jìn)行簽收更快捷。
快遞公司內(nèi)部對(duì)于不送上門的行為管不管呢?
一位通達(dá)系人士對(duì)投中網(wǎng)表示,對(duì)于送上門的問題,公司內(nèi)部并沒有額外的規(guī)定,因?yàn)檫@已經(jīng)是法律明文規(guī)定好的。如果遇到快遞員擅自投遞快遞柜的現(xiàn)象,可以進(jìn)行投訴,公司會(huì)進(jìn)行相關(guān)處罰。
但由于違法成本太低,這種行為還是屢禁不止。業(yè)內(nèi)甚至還催生了專門投訴快遞員這種違規(guī)行為獲利的職業(yè)。
在豐巢5毛收費(fèi)惹眾議的背后,花2毛錢把件投到快遞柜里的快遞員,他們真實(shí)生存狀況如何?
根據(jù)北京交通大學(xué)、阿里研究院和菜鳥網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的報(bào)告顯示,全國五成以上快遞員工資水平在2001-6000元之間,少數(shù)能達(dá)到8000元以上。據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》,90%的快遞員沒有勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金最基本的保障。
快遞雜志的調(diào)查顯示,90%以上的快遞每天要工作8小時(shí)以上,三成男性快遞員日均工作12小時(shí)以上。
工資低、工作強(qiáng)度高,并且沒有勞動(dòng)合同和社保,快遞員為了多一些收入,只能派更多的件。對(duì)于快遞員來說,花2毛錢把件放到快遞柜里更劃算,卻惹了眾怒。
站在快遞員的生存狀態(tài)角度再來看豐巢收費(fèi)事件,可以看出公眾爭議的本質(zhì)是對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意,而服務(wù)質(zhì)量的根本在于快遞價(jià)格。
快遞單價(jià)上不去,快遞員和網(wǎng)點(diǎn)的生存狀況得不到改善,快遞服務(wù)自然好不起來。豐巢收費(fèi)事件,實(shí)際上揭開了整個(gè)快遞行業(yè)正上演的一場持續(xù)已久的價(jià)格戰(zhàn)。
3、價(jià)格戰(zhàn)魔咒,只有壟斷才是“解藥”?
快遞原本是一個(gè)薄利多銷的行業(yè),三通一達(dá)又高度同質(zhì)化,這樣的行業(yè)特點(diǎn)導(dǎo)致了行業(yè)競爭異常激烈。這也意味著只有達(dá)到壟斷,價(jià)格戰(zhàn)會(huì)停歇。
2019年,申通快遞、韻達(dá)股份、圓通速遞、順豐控股業(yè)務(wù)量市場份額達(dá)到11.60%、15.79%、14.35%、7.62%。對(duì)比這些快遞公司2011年的數(shù)據(jù),投中網(wǎng)發(fā)現(xiàn),快遞江湖的座次早已變天。
而座次背后,最關(guān)鍵的因素便是價(jià)格。
從上圖我們可以看到,價(jià)格魔咒操縱著行業(yè)格局:2019年,快遞行業(yè)的單票價(jià)格大部分時(shí)間處于下滑狀態(tài),而業(yè)務(wù)量增速和價(jià)格增速呈負(fù)相關(guān),快遞價(jià)格下降,市場份額上升。
以韻達(dá)、圓通和申通為例,2019年12月單票收入分別環(huán)比下降7.45%、7.52%、0.92%,降價(jià)幅度最大的韻達(dá)取得了最高的單量增速,并成功達(dá)成2019年業(yè)務(wù)量突破100億單的目標(biāo),目前也是三家公司中市值最高的。
這種價(jià)格魔咒,連順豐也不可避免。
2018年受宏觀經(jīng)濟(jì)影響,順豐的主要商務(wù)快件市場經(jīng)歷了萎縮,為了應(yīng)對(duì)商務(wù)件的天花板,順豐主動(dòng)放低姿態(tài),參與價(jià)格戰(zhàn)。
2019年5月,順豐推出針對(duì)電商大客戶的特惠專配產(chǎn)品,隨后業(yè)務(wù)量增速明顯反彈:8月,順豐的業(yè)務(wù)量增速超過30%,首次超過行業(yè)均值。隨后9-12月,同比增速分別為37.99%、48.47%、47.92%及57.8%,均遠(yuǎn)高于行業(yè)水平。同時(shí)市場份額也從2018年末的6.8%提升至2019年末的8.7%。
從行業(yè)角度來看,目前通達(dá)系快遞公司在同質(zhì)化競爭下,急需通過規(guī)模優(yōu)勢(shì)構(gòu)建護(hù)城河,利用價(jià)格戰(zhàn)使行業(yè)出清:2019年以來,已經(jīng)有五家中小快遞公司陸續(xù)退出快遞市場,而市場前六名的單量市占率已提升至80%,相較2016年提升近15個(gè)百分點(diǎn)。
市場一致認(rèn)為,二三線快遞公司的出清在2019年基本完成,2020年將是存量市場競爭壓力激化的一年。
價(jià)格戰(zhàn)對(duì)龍頭有利,但壓榨了整個(gè)行業(yè)的利潤,服務(wù)質(zhì)量自然無法提高。
一名快遞網(wǎng)點(diǎn)加盟商對(duì)投中網(wǎng)表示,各大快遞公司上市后,價(jià)格戰(zhàn)越演愈烈,網(wǎng)點(diǎn)的生意反而越來越難做。目前每票快遞只能掙幾分線,而稍有投訴和罰款,相當(dāng)于白干。
而長遠(yuǎn)來看,借鑒美國快遞行業(yè)的特點(diǎn),價(jià)格戰(zhàn)仍將是國內(nèi)快遞行業(yè)的基本邏輯。
在美國,價(jià)格魔咒同樣存在:當(dāng)UPS發(fā)起價(jià)格戰(zhàn)5年后,尾部企業(yè)陸續(xù)退出,期間UPS盈利能力較其他快遞公司更加穩(wěn)定,而對(duì)客戶議價(jià)能力低、成本管控能力低、對(duì)經(jīng)濟(jì)周期敏感者出局:兩輪價(jià)格戰(zhàn)后,CR3高達(dá)70%,競爭格局由寡頭競爭向寡頭壟斷轉(zhuǎn)變。
國金證券指出,快遞行業(yè)薄利多銷的商業(yè)模式,決定了超額收益的獲取需要良好的競爭格局的支撐,以及龍頭公司良好的管理和運(yùn)營能力,大空間、規(guī)模效應(yīng)以及高壁壘是誕生大市值業(yè)態(tài)的必要條件。
迄今為止,通達(dá)系企業(yè)盈利尚未出現(xiàn)周期性變化,龍頭公司的ROE仍舊足以驅(qū)動(dòng)資本進(jìn)入行業(yè)爭奪市場。因此,中國快遞行業(yè)的價(jià)格戰(zhàn)或許更加常態(tài)化。
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