11月11日下午1時(shí)，邱林峰準(zhǔn)時(shí)來(lái)到位于上海的香花橋快遞網(wǎng)點(diǎn)，換上統(tǒng)一的工作服，開(kāi)始分揀快遞，3小時(shí)內(nèi)分揀了100余件，比之前明顯熟練多了。
　　邱林峰是桐廬縣鐘山鄉(xiāng)紀(jì)委副書(shū)記，10月底被選派到上海的韻達(dá)快遞公司總部掛職，在人力資源部到崗不久的他領(lǐng)到了一份新任務(wù)：“雙十一”期間為網(wǎng)點(diǎn)提供派件支援。
　　干部為何進(jìn)駐快遞企業(yè)？原來(lái)，這是有著“中國(guó)民營(yíng)快遞之鄉(xiāng)”稱號(hào)的桐廬培養(yǎng)鍛煉年輕干部的又一探索。
　　懂經(jīng)濟(jì)才能興經(jīng)濟(jì)。今年起，桐廬縣委組織部安排優(yōu)秀的年輕干部，到最能直接感受經(jīng)濟(jì)情況的快遞企業(yè)進(jìn)行掛職實(shí)訓(xùn)。4名在不同部門就職的年輕干部被遴選出來(lái)，分別前往“三通一達(dá)”快遞企業(yè)總部進(jìn)行為期半年鍛煉，實(shí)訓(xùn)崗位涉及總裁辦、電商部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)管理部等。
　　來(lái)到上海后，邱林峰白天了解企業(yè)規(guī)章制度，晚上抓緊機(jī)會(huì)與基層員工密切交流，再加上這回備戰(zhàn)“雙十一”的體驗(yàn)，他不禁發(fā)出感慨：“有理論學(xué)習(xí)，加上網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐，我對(duì)家鄉(xiāng)走出的企業(yè)有了更深入的了解。參與管理企業(yè)過(guò)程中學(xué)到的專業(yè)化、規(guī)范化和精細(xì)化理念在我掛職結(jié)束后也同樣受用。”
　　“在快遞企業(yè)工作和在政府部門工作有一點(diǎn)是相通的，那就是都需要服務(wù)意識(shí)。”在申通公司掛職，“雙十一”期間負(fù)責(zé)在快遞網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌和管理臨時(shí)勞務(wù)的韓炬說(shuō)，在分水鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦工作時(shí)，服務(wù)和管理是重點(diǎn)工作，來(lái)到快遞企業(yè)后，他每天從相關(guān)公眾號(hào)和刊物上密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)才能更好地服務(wù)企業(yè)。同樣有此感觸的還有在中通公司公共事務(wù)中心掛職的汪相平。汪相平在縣人社局人才開(kāi)發(fā)科工作時(shí)，就經(jīng)常要與企業(yè)對(duì)接，“我可以借此機(jī)會(huì)，更全面地了解企業(yè)的需求，從而更好地服務(wù)企業(yè)。”
　　為期半年的實(shí)訓(xùn)既是鍛煉，也是挑戰(zhàn)。干部們說(shuō)，他們有一項(xiàng)重要任務(wù)，就是為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。在圓通公司掛職的桐廬縣橫村鎮(zhèn)人大辦主任趙丹告訴記者，他在到崗第二天就收到了集團(tuán)黨委為他“定制”的工作任務(wù)清單，其中包括幫助企業(yè)整理黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系手冊(cè)、針對(duì)發(fā)揮黨員先鋒作用提出合理建議等。最近，針對(duì)快遞企業(yè)人員變動(dòng)頻繁、分布廣泛等特點(diǎn)，趙丹和公司黨建辦主任探討流動(dòng)黨員管理事宜。
　　“非常歡迎家鄉(xiāng)選派干部來(lái)這兒實(shí)訓(xùn)。”圓通集團(tuán)黨委副書(shū)記錢水根說(shuō)，年輕干部們就像一條紐帶，一方面替桐商們傳達(dá)了對(duì)組織的期盼，一方面也給他們輸送了“紅色動(dòng)力”，“我們與家鄉(xiāng)有了如此緊密的聯(lián)系，也更加清楚自己可以如何更有效地反哺家鄉(xiāng)。”