新歐坊餐飲(上海)有限公司注冊于上海市閔行區蓮花南路,專業從事機關、企事業單位、中外合資企業、學校、展銷會等外送訂餐服務。公司秉承“誠信為本、顧客至上、營養衛生、服務滿意”的服務理念,致力于給客戶提供專業質優的服務,客戶滿意度高達90%以上。公司有閔行總部中央廚房面積 2800 余平方米,以專業的廚師隊伍,豐富美味的中式菜肴,3A 的工作環境,先進的現代6T管理模式,公司在餐飲領域逐漸發展壯大;已與眾多企業達成合作,行業覆蓋高新技術、機械工廠、醫藥、個護日化、學校等。為了滿足員工多樣化的口味需求,公司在食堂承包招標中特別強調了創新菜品的研發能力。寶山區老板餐食堂承包綠色
新歐坊餐飲公司的餐具用具清洗消毒管理制度:1、餐飲具和接觸即食食品的容器、工具(餐具用具)應在專zhuan用場所和水池內清洗消毒。2、餐具用具人工清洗消毒應按去污、清洗、過洗、消毒的步驟進行。3、餐具用具的消毒應首shou選蒸汽、煮沸等熱力方法,蒸汽、煮沸時間應保持10分鐘以上。4.無法進行熱力消毒的餐具用具可采用含氯消毒液等化學方法消毒,消毒液濃度和浸泡時間應符合要求,消毒物品應被消毒液完全浸沒。配置后的消毒液應每4小時更換一次。5.消毒后的餐具用具應存放在專zhuan用保潔柜內備用。保潔柜每2-3天清潔、消毒一次,柜內不能存放未經清洗消毒的餐用具以及食品和其他物品。6.每次清洗消毒結束后,應對清洗消毒場所的操作臺面和水池進行清潔。每日清洗消毒結束后,還應對清洗消毒場所的地面、泔水桶進行清潔。長寧區員工餐食堂承包綠色食堂承包能夠減輕企事業單位的管理負擔,使其更加專注于主營業務的發展。
新歐坊餐飲公司的操作規范管理制度:1、工作場所各操作間或功能區域以標識區分用途,在相關區域內開展相應的操作。2、定期清理工作場所,工作場所不放置與工作無關的物品,設立私人物品統一放置場所。工作中使用的物品都有固定存放位置。每日對破損或者與工作無關的物品進行清理,或入庫或直接處理掉。3.實行工作場所清潔衛生包干制,每個部門、每名員工負責各自包干區域的衛生,按照本單位的清潔計劃開展清潔工作,保持工作場所的清潔。4.配備加蓋密閉垃圾桶,套垃圾袋后使用,垃圾不超過桶高的3/4,垃圾至少每天清理一次。垃圾桶每天清洗,定期消毒。5.做好工作場所的檢查維護,地面、墻壁、天花板如有破損及時維修。6.工作場所安裝紗門紗窗、排水溝出口和排氣口安裝金屬網罩,防止蟲害進入。食品及調味品存放在封閉容器內,地面、排水溝不留食物殘渣過夜,以杜絕蟲害的食物來源。7.定期檢查蟲害的跡象,正確安裝捕鼠器械、滅蠅燈等,并保持這些器械、設施的清潔。如使用藥物防治蟲害,應由專業人員操作,使用中避免污染食品。8.配備和使用不同顏色的抹布用于不同場所的清潔,使用消毒抹布清潔接觸即食食品的區域。抹布使用后定時更換,使用后臟抹布放置于單位規定的場所。
新歐坊具有先進的米飯自動生產線、自動洗滌、烘干消毒洗碗機、冷凍庫、垃圾冷藏處理專業回收等,被上海市餐飲行業協會評為“餐飲服務食品安全示范單位 ”,得到了zhengfu、市場局、環保、稅務等部門的肯定。公司的業務范圍主要包括:食堂承包、企業、學校、醫院、機構等配餐服務與營養健康服務,營養設計與健康服務、配餐計劃與菜單設計、食品安全控制和管理、從采購到現場處理全程服務流程及方案、配餐審計等。另外公司還提供清潔與設施支持服務、安全與風險管理、設施維護、能源服務和廢棄物管理、建筑消防管理等。食堂承包可以滿足個性化需求。
新歐坊餐飲公司自2007年成立起,制定了幾十條內部管理制度、問責制度及各類應急預案。所以具有完善的公司管理制度和人事組織架構。比如:1、成立食品安全管理小組,餐飲業法人是本單位食品安全第一責任人,配備專兼職食品安全管理員。2.食品安全管理員負責對食品生產經營全過程的食品安全狀況實施內部檢查管理督促檢查食品安全制度的落實情況,積極預防和控制食品安全事件,嚴格落實監管部門的監管意見和整改要求,并做好相關記錄。3.各崗位負責人、主管人員每天在部門內開展崗位自查,發現問題及時反饋,并提出限期改進意見,做好檢查記錄確保承包方具備豐富的經驗和良好的信譽度,能夠提供良好餐飲服務.崇明區企業食堂承包餐飲
新歐坊餐飲公司食堂承包合同中明確規定了雙方的責任和義務,包括食品安全、服務質量、價格標準等方面。寶山區老板餐食堂承包綠色
新歐坊餐飲公司的自有蔬菜種植基地的風險管理:1、自然災害風險防范:蔬菜種植基地面臨的主要自然災害風險包括洪澇、干旱、風害等。為防范這些風險,基地需建立預警系統,及時獲取氣象信息,制定應急預案,同時加強排水、灌溉等基礎設施建設,提高抗災能力。2、市場波動風險應對:為應對市場波動,我們采取多元化銷售策略,積極拓展線上線下渠道,穩定價格體系。同時,加強市場分析,預測市場趨勢,合理調整種植結構。建立風險預警機制,及時應對市場變化,確保基地穩健運營。3、政策法規風險規避:為有效規避政策法規風險,蔬菜種植基地應密切關注國家及地方農業政策動向,及時調整種植結構和經營策略。同時,加強與zhengfu部門的溝通協作,確保合規經營,降低因政策變動帶來的損失。此外,加強法律法規培訓,提高員工法律意識,確保基地穩健發展。4、內部管理風險防控:蔬菜種植基地需強化內部管理,確保流程規范、信息透明。建立嚴格的監管機制,防范員工操作失誤或違規行為。同時,加強員工培訓,提升專業素養,降低因內部管理不善帶來的風險,確保基地穩健運營。 寶山區老板餐食堂承包綠色