9月24日，省生產力促進中心發布2024年江蘇獨角獸企業和瞪羚企業評估結果：2024年評估入圍江蘇獨角獸企業80家、潛在獨角獸企業430家、瞪羚企業1346家。

　　瞪羚企業、獨角獸企業均指高成長性科技型企業，作為發展新質生產力的主力軍，兩者數量在一定程度上反映了一個區域的創新能力和發展速度。江蘇獨角獸企業和瞪羚企業發展現狀如何，成長路上有何挑戰？記者采訪了多家上榜企業。

　　江蘇獨角獸企業新增數量全國第一

　　瞪羚企業“個頭不大”，卻像瞪羚一樣“跑得快”“跳得高”，被普遍認為是獨角獸企業的“預備隊”。而獨角獸企業，則是達到一定規模和市場地位的初創企業，一般指的是成立不超過10年、估值超過10億美元的未上市企業，具備強大創新能力和巨大成長潛力。

　　自2017年起，江蘇定期開展獨角獸企業和瞪羚企業評估。“我們開展評估工作主要目的是樹立高成長企業標桿，培育世界一流科技領軍企業，加快發展新質生產力。”省生產力促進中心副主任張維祥表示，江蘇是全國較早啟動高成長企業培育的省份。

　　評估獨角獸企業，重點關注哪些方面？省生產力促進中心區域創新服務處處長孫遜表示，這不僅需要把握企業是否掌握關鍵核心技術，還要考慮企業的資本屬性，是否具有較高融資后估值，以及企業經營情況是否良好。

　　從評估結果看，江蘇獨角獸企業發展如何？與去年相比，今年江蘇獨角獸企業數量增加30家、潛在獨角獸企業增加119家。據介紹，目前，我省入圍“中國獨角獸企業榜單”的數量居全國第四位、其中獨角獸企業新增數量為全國第一，發展勢頭強勁。

　　從省內區域分布來看，80家獨角獸企業主要分布在11個設區市，其中，蘇南地區68家、蘇中地區5家、蘇北地區7家。蘇州市擁有獨角獸企業最多、達32家，其次為南京市16家、無錫市12家、常州市6家。

　　在有望迅速成長為獨角獸企業的430家潛在獨角獸企業中，蘇州擁有220家，占“半壁江山”。其次為南京72家，數量超過30家的設區市還有無錫市和常州市。

　　值得注意的是，今年93.5%的獨角獸和潛在獨角獸企業屬于江蘇“1650”產業體系相關領域，其中23.5%的企業屬于第三代半導體、人工智能、細胞和基因技術等未來產業相關領域。此外，有超200家獨角獸和瞪羚企業承擔、參與或轉化過國家科技重大專項、重點研發計劃等重大科技計劃項目。

　　練就“獨門絕技”面臨多重挑戰

　　找準賽道，苦練“獨門絕技”，是很多獨角獸企業的制勝秘籍。

　　位于無錫的盛合晶微半導體（江陰）有限公司，在初創期就敢于探索無人區，采用前段晶圓制造環節先進的制造和管理體系，發展高性能的三維多芯片集成封裝技術，目前技術迭代已進入亞微米級；位于蘇州的思必馳科技股份有限公司，在全鏈路對話式人工智能領域深耕10余年，已具有完整的技術創新體系和工程系統研發能力，截至今年初擁有近100項全球獨創技術，授權知識產權近1500件，其中授權發明專利近550項、軟件著作權近400項。

　　從實驗場到應用場，企業不僅要有先進的技術，還要考慮市場化、產業化等多種問題。

　　看準自動駕駛行業巨大市場潛力后，獨角獸企業圖達通公司先是找準了細分賽道，成為超遠距激光雷達的先行者。“早期技術不成熟，資源緊張，時間緊任務難，要啃下技術硬骨頭不容易。”圖達通中國區總裁陳東說。

　　作為全球第一家推進1550nm高性能激光雷達大規模量產落地的企業，圖達通需要開拓沒有人走過的路，不僅要“催熟”供應鏈，也要確保高復雜度產品落地，通過嚴格的車規驗證。“在蘇州政府的支持下，依靠專項智能駕駛的政策，公司的研發、測試及量產等方面工作都得到支持。我們聯合供應鏈生態系統的巨頭，引領和培養極具創新動力的供應商新銳，磨合打通了上下游供應鏈，‘催熟’、優化了整個高性能激光雷達的供應鏈體系，建立起全工業化生產線。”陳東表示，目前，公司在蘇州等地建設有高度自動化產線，高性能激光雷達年產能近百萬臺。

　　在熱門賽道中，獨角獸等初創企業也需要有足夠的韌性和應變能力。“在技術大變革時代，面對日益復雜的競爭環境，一定要有持續的創新能力和調整能力。”中汽創智科技有限公司首席技術官李偉告訴記者，在快速變化的汽車行業中保持競爭力，是非常大的挑戰，公司必須密切關注行業發展趨勢和市場痛點，以便及時調整產品策略和市場布局。公司投入了大量資源進行新技術、新材料和新工藝的研發，不斷推動產品創新；建立多條智能制造生產線，可根據市場需求快速調整生產計劃和產品組合；同時，利用大數據、人工智能等先進技術提高生產效率和產品質量，降低成本和能耗。

　　研發投入、市場拓展、運營成本……處于企業快速發展階段的獨角獸，資金需求量巨大。李偉表示，融資渠道和資金鏈的穩定至關重要，與此同時，前沿科技領域高層次人才緊缺問題也亟待解決，“為了吸引和留住領軍人才，企業需要提供具有競爭力的薪酬和福利待遇，這增加了企業的運營成本。希望政府可以用優惠的稅收政策、人才補貼獎勵、資金扶持、中長期規劃等創新引才政策，幫助企業引進和培養領軍人才。”

　　期盼更多“商業場景”和“出海”機會

　　積極培育瞪羚企業和獨角獸企業，對于區域經濟發展和產業集聚的引領帶動作用顯而易見。但培育一只“獨角獸”，絕非朝夕之功，需要從科技服務、金融支持、人才培育等各方面聚力發力。

　　今年獲評潛在獨角獸企業的南京諾令生物科技有限公司，是一家致力于一氧化氮氣體療法的高新技術企業。諾令生物公司戰略投資總監王圣雪介紹，基于技術積累，公司上市了中國首款吸入一氧化氮即時發生治療設備。產品在正式銷售前首先要解決的就是市場準入難題。醫療器械等產品的審批流程復雜，往往涉及藥監、衛健等多個部門，在審批過程中，公司所在的南京江北新區生物醫藥谷幫忙協調對接，“在這里，我們不僅享受到3年免租政策，還享有人才引進、人才申報輔導培訓等一系列暖心服務。”王圣雪表示，目前，公司產品已經進入國內600多家醫院。

　　另一家潛在獨角獸企業某星智能科技(蘇州)有限公司主營無人機機庫、無人機自動駕駛與識別模塊、光伏電站清潔機器人的生產銷售，無人機綜合操作系統和無人機巡檢系統的研發銷售。“企業創立之初，分行就為企業提供一站式服務，持續從科技金融、普惠金融、境內外結算、銀企直聯等助力企業發展。”交通銀行蘇州分行普惠部總經理王娟介紹，在獲悉該公司訂單充足和產品線持續增加、下游回籠周期較長的情況后，分行第一時間走訪對接，快速給予企業授信敞口額度1000萬元，并給予貸款優惠利率。

　　在“技術為王”的當下，獨角獸企業正成為開辟新領域新賽道、發展新質生產力的重要力量，其數量也成為體現各地創新能力的重要指標。“就像學校招生搶‘尖子生’，各地也在搶高成長性企業。”江蘇省獨角獸瞪羚企業聯盟執行秘書長林倩認為，就企業而言，必定是擇良木而棲，選擇最適合自己成長的土壤落腳，所以無論是引進還是留住獨角獸、瞪羚企業，構建優質的創新生態圈尤為重要。

　　目前，省獨角獸瞪羚企業聯盟打造了一個由上市公司，獨角獸、瞪羚、專精特新企業構成的企業“俱樂部”，目前已有成員單位2261家。在與各企業創始人交流的過程中，林倩發現，面對不斷變化的市場考驗，他們呼喚更多的是“商業場景”以及“出海”的機會。

　　“獨角獸、瞪羚企業隨著新技術新市場而誕生，有細分的‘看家本領’；與此同時，國企央企有深厚的資源稟賦，但在轉型升級中也有新的市場需求。二者能否互為補充？”林倩認為，初創企業到瞪羚、獨角獸、上市企業的“三級跳”需要一個“加速器”，聯盟作為社會機構，可從完全市場化的角度擔任這一角色，為企業精準對接產業需求。目前聯盟正在探索推動創新型企業與龍頭企業“鏈式協同”，打造供需對接新模式。今年6月底，針對徐工集團在工程機械與商用車的新能源化、智能制造供應鏈升級、投資并購等方面的戰略布局新需求，聯盟精準匹配11家獨角獸或獨角獸培育企業的創始人走進徐工集團，開展決策層的深度對接，已達成多項合作意向和持續深化合作。

　　目前，江蘇獨角獸企業、瞪羚企業正持續涌現，但記者梳理榜單也發現，目前江蘇獨角獸企業單體規模仍然較小，大部分估值還低于50億美元。今年5月，省科技廳出臺《關于積極培育獨角獸企業著力發展新質生產力的支持措施》，給出“拓寬多元化培育渠道”“建立精準高效服務機制”“優化升級科技金融服務”“加力登陸資本市場裂變”“集成創新要素扶優扶強”等11條具體支持措施，為獨角獸企業開拓更多“商業場景”，為其“出海”護航。

　　記者 張宣 楊易臻 蔡姝雯 楊頻萍