日前，在福州開往貴陽的K478次列車上，一場特殊招聘會在車廂內舉行。不少返鄉過年務工人員在招聘會上與企業達成就業意向，讓回家的旅途平添踏實感，心中對新崗位也多了一份憧憬。

　　近年來，我國強化就業優先導向，千方百計穩存量、擴增量、提質量、兜底線，落實落細各項政策舉措，就業形勢保持總體穩定。招聘會開進列車里，不僅是一場簡單的人力資源交流活動，更是一次人性化的就業服務。一句“沒想到在列車上也能找到合適的工作，過完春節就能來上班了！”道出了該趟列車上許多務工者的心聲。列車上有了招聘會，無疑為返鄉過年的務工人員提供了一個溫暖的歸途，讓務工返鄉者在旅途中就能找到來年工作的機會，感受到社會的關愛和尊重。

　　將招聘會搬上列車，既是對傳統招聘形式的延伸與拓展，更是有效合理利用空間和時間的生動實踐。傳統的招聘會大多是在固定的時間和地點舉行，對于那些身處異地、時間緊張的求職者來說，無疑增加了求職的成本和難度。而“福伴返鄉路送崗上列車”活動則打破了這一限制，將招聘會直接送到求職者的旅途中，為他們提供了極大的便利。服務模式的創新，充分體現了企業在服務民生上的用心和智慧。

　　誠然，招聘會開進列車里的先例已經有許多。與往年在春運返程中開設列車招聘會不同，本次招聘會選擇的時間是春運歸鄉大潮中。對于許多在外務工的人來說，回家的路途漫長且充滿期待。列車上的招聘會無疑給他們的旅途增添了一份意外的溫暖�？吹讲蛙囓噹�變身為招聘現場，那種被社會關心的感覺油然而生。當求職者與企業面對面交流時，他們感受到的不僅僅是就業的希望，更是一種被社會接納和認同的尊嚴。據統計，當日現場咨詢256人次，123人達成初步意向。欣喜的數字背后，則是數百個家庭在龍行龘龘中的新希望和新未來。溫暖的力量是巨大的，能夠激發人們積極向上的動力，為社會創造更多的價值。

　　再觀各方效益，參與列車招聘會的用人單位不僅帶來了眾多崗位信息，更積極宣傳企業文化和用工理念，不僅有助于直接吸引合適的員工，更在無形中提升了企業的形象和社會影響力。其實，除了提供就業機會，列車上的招聘會還兼具政策宣傳的功能。比如，在車廂內設立人社政策宣傳專區，為求職者面對面解讀惠企惠民就業政策；企業知名度也在人來人往中被口口相傳；面對面的宣傳方式，不僅有助于讓求職者更好地了解相關政策，還能增強他們對政策的認知度和信任感……有益的宣傳和招聘的及時，企業和列車共同營造了一個公平、透明的就業環境，為返鄉務工人員提供了出乎意料的就業機會，為社會創造了一定的就業效益。

　　招聘會搬上列車里，也許就會“無心插柳柳成蔭”。卷起來的招聘會，讓各方欣喜又實惠。讓我們共同期待就業新舉措“走新”更“走心”，讓更多的人在社會的關愛中找到屬于自己的春天。（苗瑞祥）