不同生產線上，工人們按部就班地組接汽車線束，拼裝電子價簽，制作手機充電線……酷暑時節，在立訊精密工業（恩施）有限公司的生產車間內，一片繁忙景象。

　　隨著立訊公司的入駐，地處武陵山區的湖北省恩施州，有了一座“超級工廠”。

　　長期以來，因為交通不便，恩施州一直存在工業經濟發展的短板。近年來，當地交通條件的改善、區位優勢的凸顯，讓這一境況得到明顯改變。

　　2019年，核心區規劃面積300多平方公里的恩施高新技術產業園區在恩施州城區設立，一批優質制造企業相繼入駐，改變了恩施州缺乏先進制造業的面貌。

　　立訊公司是首批入駐園區的企業之一。“從考察到簽訂投資協議，我們只用了7天時間。”公司法定代表人馮勇說，恩施州兌現了為公司量身打造廠區，在物流等方面給予優惠，發動各縣市聯動招募工人等承諾。2020年，廠區首批生產線正式投產。

　　目前，公司主營數據線、汽車電子線束、攝像頭等產品，合作企業涉及小米、比亞迪、海康威視等，2022年各生產線總銷售額達16.8億元。“去年僅電子價簽單項產品年銷售額就超過12億元，產品主要出口至法國、德國等國家。”公司運營經理施學超說。

　　一批當地居民實現就近就業。據統計，2000多名園區職工中，九成以上來自恩施市及周邊縣市。“從5月開始，一部分產品我們開始實行計件工資制，做得多拿得多。截至7月底，試點項目的員工月平均工資達4500元。”施學超說。

　　35歲的申靜曾在杭州務工15年，“進過工廠，做過保安，往來的路費不便宜，每年只有過年才舍得回來一次。”2020年，在恩施州利川市老家過年的申靜，看到利川市人社局組織的集中招聘，當即報名了立訊公司的操作員崗位，在昆山經過7個月的培訓學習后回到恩施上崗，因為工作效率高、有生產經驗，不到一個月，他就被提拔為生產線線長，半年后成為生產組長，每月工資從不到4000元漲到6000元。

　　如今，申靜每周上班5天，8小時工作之余，和同事一起運動是他的最大愛好。“生活上園區提供了免費的公園、籃球場、羽毛球場，工作上，還有很多集團內部的交流活動，派我們去福建、廣東學習。”申靜說，最大的好處是“離家近，每個周末都能回家，方便照顧孩子”。

　　良好的營商環境和豐富的人力資源給了企業長遠發展的信心。馮勇說，去年，位于廣東東莞的公司總部成立了兩個研發中心，公司決定研發產品試產成功后，將優先考慮在恩施廠區投入生產。

　　恩施高新技術產業園區管委會負責人說，2022年，高新區核心區實現規上工業產值41.8億元，園區的硒產品加工、生物醫藥、電子信息、新型建材等產業，正成為恩施州新的經濟增長引擎。