人民鐵道報南寧11月1日電 （李港興 楊羨樹）中國鐵路南寧局集團有限公司全員貨運營銷三個激勵辦法自實施以來，得到廣大干部職工積極響應(yīng)，取得明顯成效。截至10月底，該局集團公司今年累計新增貨運項目149項，10月，新增貨運項目實現(xiàn)收入1.12億元。

　　據(jù)了解，10月，南寧局集團公司各單位非營銷人員共向95306客服提供新增貨源線索13條。截至10月31日，該局集團公司各單位非營銷人員累計提供新增貨源線索28條，其中5條實現(xiàn)新增貨運收入。

　　在營銷人員考核激勵方面，南寧局集團公司組織各貨運單位結(jié)合實際細化營銷人員考核激勵辦法，全面加強貨運專業(yè)營銷考核，做到以考核促落實、以績效促提升。南寧局集團公司貨運部、南寧貨運中心、柳州貨運中心營銷人員均因新增貨運收入考核欠幅收窄獲得相應(yīng)獎勵。

　　營銷先鋒競賽活動開展以來，南寧局集團公司各貨運單位積極組織人員成立營銷團隊，廣泛參與活動。截至10月底，各參賽隊累計參與營銷項目68個，啟動項目44個，新增收入5363.7萬元。其中，南寧貨運中心南寧南站至北部灣港階梯石料項目實現(xiàn)增收3078.45萬元，發(fā)中方、岳陽北站木片項目累計實現(xiàn)增收1128.36萬元；防城港站團隊參與的發(fā)田東站鋁礬土項目實現(xiàn)增收2069.73萬元；柳州貨運中心團隊參與的發(fā)中方、岳陽北站木片項目累計實現(xiàn)增收779.75萬元。

　　南寧局集團公司將進一步加強對全員貨運營銷三個激勵辦法的宣傳工作，持續(xù)營造全員營銷濃厚氛圍，強化對營銷先鋒團隊的管理，建立營銷先鋒團隊參與項目，創(chuàng)造新增收入排名機制，激勵各個營銷團隊增收創(chuàng)效。