區域特色產業轉型升級 四川屏山有“3+”模式
近日,四川省宜賓市屏山縣大乘鎮雙峰村的茶園基地、茶葉技術中心內,縣科技部門組織專家進行了一場實地調研,摸底春茶生產情況。茶葉產業作為屏山縣鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興的支柱產業,在科技人員的指導下,不斷欣欣向榮,“屏山炒青”知名度迅速提升,產能產值穩步增長。
近年來,屏山縣緊抓科技部定點幫扶和東西部協作幫扶機遇,以科技創新推動茶產業等區域特色產業轉型升級,堅持創新驅動發展,以“3+”模式為縣域經濟高質量發展提供了強大動力。
農民創收始于科技,科技是支撐鄉村產業發展的關鍵要素。為推動科技工作的有序開展,屏山縣實行“領導+機制”模式,構建科技創新責任體系。成立以縣委書記、縣長為“雙組長”的科技創新工作領導小組,與東西部協作領導小組協同推進工作,全面集聚要素為科技創新服務。建立全市第一個縣級科技管理信息系統平臺,通過“線下+線上”雙向發力,提高科技創新在全縣目標績效考核中的考核比重,將科技創新工作與全縣經濟發展的第一、第二、第三產業以及社會事業領域結合,全程跟蹤督促科技創新工作落地落實。
此外,屏山縣緊抓科技部定點幫扶這一機遇,建立中省市縣四級科技人才聯動機制,拓寬人才引進渠道,每年保障科技特派員隊伍50人左右。整合縣內外專家,按照茶葉、特色水果等產業,組建“1+6”科技服務團,并與學校建立“雙向交流”模式,與宜賓學院進行技術指導與任教授業等互動合作。以“內培+外引”模式,打造科技人才聚集高地。
同時,“服務+管理”同步推進,營造良好科技創新生態。為企業提供“跑辦”服務,詳細了解企業科技需求,挖掘科技含量高、發展前景好的項目,積極組織企業申報跑辦。實施精細管理,按照重點型、潛力型、創業型,對科技企業進行分類,并分別實施縣級領導“一對一”聯系、職能部門“點對點”幫扶、科技部門“面對面”指導,確保分類管理、梯度培育。
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