11月25日消息，唯品會宣布，即日起，終止旗下自營快遞品駿的快遞業務，同時與順豐達成業務合作，由順豐公司提供包裹配送服務。目前，順豐已經以唯品會JITX業務第三方物流供應商的角色，承接了唯品會部分物流配送和退換貨快遞業務，基本實現內部庫存管理系統與順豐快遞鏈路路徑的打通。隨后，唯品會發布公開信公布了品駿員工安置方案，其中快遞人員可就近入職順豐。

《電商報》了解到，此前便有媒體爆料稱唯品會正在與順豐洽談全資控股旗下的品駿快遞收購事宜，預計“雙11”后宣布消息。但當時順豐回應表示“沒有這回事”。

今年8月15日，品駿快遞宣布，截至今年7月，品駿快遞已經實現連續22個季度盈利，營業收入同比增長31%，社會化業務收入同比增長149%，線上快遞業務單量同比增長840%，全國直營站點數量同比增長46%。今年上半年所有業務單元、省公司無一虧損，均實現盈利，2019年半年盈利已超過2018年全年水平。

以下為品駿快遞公開信全文：

致全體員工的一封信

親愛的品駿員工：

從品駿快遞創建至今，一晃六年時光過去了。在過去的六年間，我們攜手并進，為唯品會“最后一公里”服務體驗而盡心盡力，為每一個客戶的品質生活日夜辛勞。唯品會的涓滴進步，都有每一位品駿員工的貢獻。

為更好地契合集團整體業務聚焦，繼續深耕品牌特賣主業，并不斷提升運營效率和用戶體驗，我們向所有同事正式宣布，唯品會日前已與順豐達成物流戰略合作，品駿快遞的業務將進行相應調整。

自2019年11月下旬開始，品駿快遞將不再經營唯品會電商包裹的快遞業務。我們深信，每一位品駿人，對品駿、對物流事業、對唯品會都葆有持久的熱愛，希望大家能深度理解公司的戰略決策。

我們一直深信“員工是公司最大的資產”，“善待每一位員工”是公司不變的理念。秉持著保障員工利益的關鍵原則，公司在征求部分員工代表的意見與建議，結合相關法律法規規定的背景下，經管理層充分商討與慎重考慮，并獲得順豐公司的支持，制定了以下安置方案，供品駿員工(包括外包快遞從業員工)選擇：

方案一：品駿快遞從業人員可申請至順豐公司就近入職，員工工齡連續計算。

方案二：唯品會旗下七大倉儲物流運營中心可接受部分員工的調動轉崗申請，員工工齡連續計算。

方案三：對于不接受調動/轉崗、調動/轉崗不成功、主動申請離職的員工，公司將嚴格根據《勞動合同法》第四十條、四十六條等的規定，向員工依法支付經濟補償金。

一路相伴、風雨同舟，公司承諾將充分保障每一位員工的合法利益，也希望每一位員工盡職盡責，站好最后一班崗，切實維護客戶的利益與公司的聲譽。

品駿控股有限公司

2019年11月25日

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