（中國高速網(wǎng) 通訊員 顏小鵬）訊：當前，全面掀起施工大干新高潮，中鐵港航局連鹽鐵路工程指揮部確立了均衡生產(chǎn)、量化責任、定期考核、激勵約束、季度總評等五大原則，全面展開“大干四季度”勞動競賽活動，全面掀起連鹽鐵路建設的新高潮。
 

　　均衡生產(chǎn)原則：根據(jù)業(yè)主建指和集團公司的年度計劃要求，結合總體施組和項目實際，均衡協(xié)調(diào)推進施工生產(chǎn)，重點管控關鍵線路、控制性工程和特殊結構施工。
 

　　量化責任原則：根據(jù)精細化管理的要求，重新修訂各部門、各崗位的工作職責，進一步明確各項目部、各架子隊及各施工班組相關責任人的責權利；重新梳理各項管理辦法，進一步明確各項工作流程，確保執(zhí)行高效。從而，真正做到計劃分解到人、責任考核到人、獎懲兌現(xiàn)到人。
 

　　定期考核原則：在進度管理上，全面推進節(jié)點考核、進度預警的工作機制，即以10天為周期考核節(jié)點工期、以月度為周期考核進度情況。在工作落實上，全面落實每日工作公示、重點事項督辦、定期考核考評和及時兌現(xiàn)獎懲的要求，真正做到獎優(yōu)罰劣、獎罰分明、兌現(xiàn)及時。
 

　　激勵約束原則：根據(jù)精細化管理的要求，建立健全項目進度、安全、質(zhì)量和成本管理體系及正常化運作，充分調(diào)動全體參建人員的積極性和創(chuàng)造性，進一步發(fā)揮激勵約束機制的作用，全面掀起施工大干新高潮。
 

　　季度總評原則：12月底，該指揮部將對“大干四季度”勞動競賽活動所確定的各項節(jié)點目標、進度產(chǎn)值進行全面考核。若在此次勞動競賽活動前期，因未按時完成某些節(jié)點工期或者計劃任務而被罰款的，在12月底全面考核前完成該項施工任務的，經(jīng)指揮部考核后，可以予以返還該項罰款。
 

　　該指揮部常務副指揮長鄧鵬宇指出，為確保年度計劃任務的完成，全面開展勞動競賽活動，重點在于提升管理、優(yōu)化流程、推動生產(chǎn)。這就要求全體參建人員繼續(xù)宣貫精細化管理，積極服務現(xiàn)場、持續(xù)推進生產(chǎn)、展現(xiàn)港航特色、突出項目亮點，精心建設沿海國脈，真情回報蘇北人民。