（中華鐵道網(wǎng)通訊員江旭）近日，內(nèi)蒙古集通鐵路大板水電段為加強(qiáng)新職人員教育培訓(xùn)管理，快速提升新職人員崗位業(yè)務(wù)技能，對新入路的職工開展了針對式補(bǔ)強(qiáng)培訓(xùn)，使新職人員業(yè)務(wù)素質(zhì)快速達(dá)到崗位任職資格要求。

　　據(jù)了解，該段高度重視此次新職人員培訓(xùn)工作，并精心組織、細(xì)致鋪排了各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)內(nèi)容分為崗前三級安全教育、“師帶徒”跟班培訓(xùn)、集中強(qiáng)化脫產(chǎn)培訓(xùn)三部分，要求兼職教師根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況，因材施教，使教學(xué)內(nèi)容具有針對性、實(shí)用性和實(shí)效性，并定期對新職人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，以及時(shí)掌握新職學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，從而進(jìn)一步調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)工作中，該段充分利用大板水電段實(shí)訓(xùn)基地有利條件，以規(guī)章制度、常見事故預(yù)防、安全風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及應(yīng)急處置等內(nèi)容為培訓(xùn)項(xiàng)點(diǎn)，著重針對新職人員理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置能力等方面進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)訓(xùn)練，并要求兼職教師及車間技術(shù)骨干通過手把手的方式傳授新職人員實(shí)作技能，從而促使新職人員能夠進(jìn)一步掌握電力知識(shí)要點(diǎn)，盡快融入工作環(huán)境，為今后的實(shí)際工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　另外，在新職人員見習(xí)期滿并完成培訓(xùn)任務(wù)后，新職學(xué)員將參加由集團(tuán)公司職教處監(jiān)督，機(jī)務(wù)處統(tǒng)一組織的定職考試。考試分安全規(guī)章、理論知識(shí)和實(shí)作技能三部分，其中安全規(guī)章90分為合格，理論知識(shí)和實(shí)作技能80分為合格。