安踏:選擇海柔創新ACR 展示中國國貨的科技力量
福建晉江,每天有無數輛大貨車來回穿梭,將鞋子、衣服送往全國各地。“國貨風”來襲,以安踏為代表的中國運動品牌憑風借力,實現了對洋品牌的逆襲。隨著銷量不斷突破,以及受到人工成本增加、個性化需求多樣等因素的影響,安踏集團物流攜手海柔創新開始了物流倉儲的數字化之旅。
(安踏晉江物流中心)
文化自信,國貨趁勢遠航
《2021國潮搜索大數據》報告顯示,近十年,“國潮”相關搜索熱度上漲528%。中國品牌搜索熱度占品牌總熱度比例從五年前的45%提升至75%,是海外品牌3倍。“國潮”盛行之下,掀起了國貨消費的新熱潮。不少95后、00后的“后浪”以更多新穎的方式與國潮體驗親密接觸,國貨也不再避諱本土身份,“國貨崛起,國產超越”正在成為消費新風尚。
(安踏運動服裝T臺秀)
故宮特別款安踏運動鞋116秒售罄、奧委會主席巴赫身著安踏羽絨服發表冬奧開幕演講、安踏“冠軍龍服”連續七屆包攬中國代表團的領獎服......以安踏為代表的“國貨服飾”在智能化、新零售、電商的助力下,取得了長足的發展。國貨消費熱在安踏的業績上亦可見一斑。2021年上半年,安踏集團營業收入大增55.5%,至228.1億元,連續多年坐穩中國運動品牌頭把交椅,躋身全球前三大運動品牌。
(故宮特別款發售現場)
海柔創新ACR(箱式倉儲機器人)解決方案
為國貨大賣保駕護航
大幅增加的銷售量,以及“國潮風”消費熱潮下更加分散和個性化的市場需求,對安踏鞋服供應鏈能力提出了更高要求。作為鞋服物流的核心環節,倉儲場景已經成為供應鏈轉型關注的焦點。
“揀選作業”一直是安踏倉儲作業中最大的難點和挑戰。一方面是近年來一直面臨的“用工荒”難題,“倉庫員工月流失率15%、年流失率180%”的數據在行業是十分普遍的;另一方面,個性化的消費需求,使得SKU激增、訂單零散、碎片化,讓傳統的存儲和作業模式不再適應。此外,安踏對訂單交付的時效性要求高,需要更加柔性、靈活和高效的系統來實現商品的快進快出,提高供應鏈響應能力,降低庫存積壓風險。
海柔創新鞋服行業線負責人曹董鋒深諳鞋服行業痛點,他表示,“我認為在鞋服行業,解決問題最關鍵的邏輯是產品與客戶場景的深度適配,這也是海柔創新一直以來的堅持。在ACR(箱式倉儲機器人)解決方案領域,海柔有300+落地案例,均100%交付,我們對服裝行業各個場景都有比較透徹的理解,同時由于運營經驗比較多,機器人運營方面比較穩定。此外,就ACR這一品類而言,我們的產品線廣度是業內領先的,這意味著我們可以幫助客戶解決更多問題。”
從2015年全球首創了ACR(箱式倉儲機器人)到如今,海柔創新已經連續多年占據行業市場份額第一。在鞋服行業長期深耕積累的行業優勢,也成為了海柔創新的“基本盤”。安踏集團物流經過多方考量,最終選擇與ACR(箱式倉儲機器人)系統的首創者與領航者海柔創新進行合作,落地了晉江智慧倉儲物流項目。
(安踏晉江智慧倉庫)
“海柔創新團隊深入安踏集團物流的業務場景,幫助安踏集團物流提高倉庫存儲密度,工人揀選效率等關鍵指標,ACR(箱式倉儲機器人)解決方案尤其能夠在我們有痛點的場景提供更好、更適配的解決方案。”安踏集團物流相關負責人表示。
在安踏集團物流晉江智慧倉庫內,海柔創新ACR解決方案通過部署HAIPICK A42機器人+ HAIPORT自動裝卸機+環形輸送線的解決方案,滿足紙箱、料箱混合入庫、揀選、出庫,同時適配B2C&B2B兩種完全不同的業務形態。實現了入庫產能和出庫產能整體提升,大大減少了貨品浪費在倉內周轉的時間。
(安踏晉江智慧倉庫)
2月22日,安踏物流合作伙伴大會在晉江盛大召開。海柔創新受邀參加,并榮獲最佳戰略供應商獎。安踏對海柔創新在智慧物流建設上的貢獻給予了充分的肯定。
(安踏物流 最佳戰略供應商)
“數字化轉型將是未來競爭的分水嶺”。安踏攜手海柔創新積極探索倉儲物流的數字化變革,率先在業內實現智慧物流中心的大規模應用,極大推動倉儲物流環節的降本增效。
近10年間,國人對核心科技關注度日漸提高,“自主科技創新”相關內容搜索熱度上漲近7倍。以海柔創新為代表的“中國硬核科技”與國貨引領的“中華文化內涵”相得益彰,有了科技內核與文化內涵的國貨潮變得更加持久,契合大國崛起背景下的國人文化自信、產業科技自主和國家經濟自強,為“國貨”注入長期動力。
海柔創新 HAI ROBOTICS
海柔創新(HAI ROBOTICS)是ACR(箱式倉儲機器人)系統的首創者和領航者,致力于通過機器人技術和人工智能算法,提供高效、智能、柔性、定制化的倉儲自動化解決方案,為每個工廠和物流倉庫創造價值。旗下HAIPICK®庫寶系統始于2015年,是全球最早研發及投入商業使用的ACR(箱式倉儲機器人)系統。截至目前,已在全球落地300+項目。海柔創新總部位于深圳,并已設立中國香港、日本、新加坡、美國、荷蘭、英國等6大子公司,業務遍及全球30多個國家和地區,全球員工1400余人,其中超50%為研發人員,現擁有全球知識產權600余件。
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