（中華鐵道網(wǎng)通訊員 萬連鎖）8月18日，是安康救援列車交接班之日。還不到七點半，準(zhǔn)備交接班的職工們便早早聚在值班室門前，七嘴八舌擺開了龍門陣。

　　“張班長快來看，這個月全車間五個‘明星職工’我們班就摘了兩星”。聽到“快嘴老梁”的喊聲，工長張培軍和工友們嘩地一下圍了過去，不約而同地盯向貼著一排排“明星”照片的車間“榮譽臺”熱議起來……。

　　原來，為了創(chuàng)建“巴山式”黨支部，安康機務(wù)段救援車間黨總支一方面按照上級規(guī)定動作，制定詳細(xì)的爭創(chuàng)方案，另一方面結(jié)合救援工作特點和實際，把爭當(dāng)“明星職工”作為黨組織展示黨員形象、激發(fā)班組活力的一項重要舉措。他們依托安全信息平臺，對黨員發(fā)生安全問題信息進行統(tǒng)計，以“三無”為標(biāo)準(zhǔn)，評出月度黨員“安全之星”；利用“三層五級”單元化培訓(xùn)平臺，通過開展“技能達人”爭創(chuàng)活動，將榮獲月度“技能達人”的職工命名為月度“業(yè)務(wù)之星”；按照月度干部履責(zé)考核結(jié)果，評出月度“管理之星”；同時依據(jù)《黨員包保設(shè)備評比辦法》、《黨員群眾“結(jié)對子”考核辦法》，評出月度“保養(yǎng)之星”和“幫教之星”。

　　為了確保“明星職工”評比工作的公正，具有說服力，他們還專門成立了以黨總支書記、車間主任為組長，各支委委員和職工代表組成的考評小組，每月進行一次評比命名。同時依照“明星職工”獎勵辦法對其進行獎勵，并將各崗位“明星職工”照片張貼在車間榮譽臺上進行展示。

　　開展“明星職工”評選活動，既有黨員參與，也有職工參加，不但為黨員發(fā)揮模范帶頭作用，展示聰明才智提供了平臺，而且也激發(fā)了廣大職工的參與熱情。

　　“這些‘明星’來源于我們中間，看得見摸得著，使我們學(xué)有榜樣，追有目標(biāo)，只要努力，下個月說不定我也能當(dāng)上”。看著“榮譽臺”，安全員李風(fēng)海高興的說。