線性編輯系統即基于磁帶的電子編輯。其根本特點是：素材的的搜索、錄制必須按時間順序進行，需反復前后卷帶以尋找素材，因此較麻煩、費時間、易損壞磁帶、損失圖像質量，并且限制了藝術創作思路，需多人操作且要協調好各設備的匹配問題。其大致經歷了三個發展階段： 1、物理編輯：由1956年美安培公司生產第yi臺二英寸錄像機開始，但對磁帶的損傷是永jiu的，且編輯點精確。 2、電子編輯：1961年后，出現了一對一編輯系統，但精度仍不夠高。 3、時碼編輯：1967年由美國電子工程公司研制，應用了預卷，較為精確，但多次復制造成的磁帶上信號的損失也無法徹底避免。口頭語言交際在日常生活和工作中大量存在。楊浦區廣播電視節目制作誠信合作

從語言交流的角度來認識這兩種言語方式的分類，二者的主要區別在于言語過程的交流是雙向還是單向。大凡屬于對話的，其交流都是互動的，有來有往的，是雙向交流；凡是歸類為獨白的，言語過程中一般沒有語言的往來，沒有來自交流對象實時的刺激和反饋，是以談話人為主的單向交流。 至于心理學關于“對話”言語、“獨白”言語心理過程的簡單或復雜的議論，主要是針對言語過程中有無語言的“刺激’’而言，如果深入到談話內容、談話質量的層面，面臨的變數就比較多了，當然也就不能草率地對這兩種言語形式的“簡單”或“復雜”一概而論。顯然，某些公務性對話，如艱難的談判、針鋒相對的法庭辯論，其心理過程的復雜恐怕不亞于準備充分的一堂課、一場報告的獨白。普陀區品質廣播電視節目制作服務保證從語言交流的角度來認識這兩種言語方式的分類。

傳播學將人類的傳播活動分為四類：自我傳播、人際傳播、組織傳播、大眾傳播，除了自我傳播有時是外部言語的自言自語，有時是思考之類的內部言語之外，人們的有聲語言活動在各類傳播中都占有“主角”的位置，人們通過口頭言語交流信息是*快捷、*方便、*易被接受、被理解的方式。從某種程度上講，大眾傳播中的廣播電視又把有聲語言的傳播發展到了極至，人們*生動活潑、*具直接可感性的有聲語言借助電子傳播技術突破了時空的局限，可以迅速傳播到廣大的人群當中。不過應當承認，在一個相當長的時間里，大眾傳播基本上都只是“我播你聽”的單向傳播。當社會大踏步地向前邁進時，思想解放，經濟騰飛，科技發展，廣播電視領域發生了深刻的變革，主持人節目這種傳播形式出現后，受眾不jin可以參與到節目當中來與主持人面對面交流，而且在節目播出過程中還能夠通過電話、短信E_mail直接與主持人交流。這種在大眾傳播中滲入的“人際性”的雙向交流，使大眾傳播更增添了傳播的魅力和優勢。

聲音之所以能夠成為電視這門視聽藝術的重要組成部分，是人們的生理因素所決定的。因此，為了能使節目獲得觀眾歡迎，應該依據節目內容需要，對聲音進行統一的設計和合理安排，還應該依照電視節目事實，對解說、音響、音樂等因素在編制過程中加以不同的處理和加工。一般來說，解說表意、音響表真、音樂表情，三者也可以同時出現，但不能各行其是，互相干擾，只有這樣，才能使聲音在電視節目中充分發揮作用，使電視節目表現得更完美。播音員、主持人在節目中有許多面對鏡頭、面對話筒的“獨自”，他們語言交流的對方——受眾并不在面前。

如果說以往播音員的語言傳播主要是虛擬語境中的“獨白”，那么，隨著廣播電視節目改ge的深入，節目形態日益豐富，主持人在節目中的語言活動方式越來越多，節目制作過程中的現實語境大為增多，大凡有交流對象的語言過程如采訪談話、專訪節目、談話節目、綜藝晚會節目、游戲娛樂節目、益智節目等，就屬于現實語境。 廣播電視節目是指電視臺、廣播電臺所有播出內容的基本組織形式和播出形式。它是一個按時間段劃分、按線性結構傳播的方式安排和表現內容、依時間順序播送內容的多層次系統。聲音具有豐富的表現力。靜安區正規廣播電視節目制作模板

節目制作過程中的現實語境大為增多。楊浦區廣播電視節目制作誠信合作

文化藝術交流策劃，軟件開發，設備的租賃、銷售，演出經紀已成為傳媒產業中的支柱行業，網絡視頻、手游、數字音樂與數字閱讀是增長潛力極大的細分市場。內容付費、粉絲經濟、數據跨境貿易或將成為傳媒業新的經濟增長點。內容及應用呈現出越來越多的形態，也產生了更多的需求。文化藝術交流策劃，廣播電視節目制作，會務服務，廣告設計、制作、代理、發布，建筑智能化建設工程設計施工一體化，建筑裝飾裝修建設工程設計施工一體化，軟件開發，照明設備、音響設備、樂器、計算機、軟件及輔助設備的租賃、銷售，演出經紀，文藝創作與表演，商務咨詢。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】企業有望在技術帶來的新時代抓住機遇實現轉型升級。以“傳媒+連接一切”的發展思路，發揮文化藝術交流策劃，軟件開發，設備的租賃、銷售，演出經紀業發展優勢，建設文化產業發展重要載體，帶動電視、廣播、廣告、紙媒、互聯網科技、金融等媒體融合的全媒體發展。對于廣電媒體有限責任公司（自然）企業而言，要盡快完善薪酬制度、人事管理制度、人員培訓制度和人才引進制度，促進現有人才飛速轉型，同時加大力度吸引新媒體人才和經營性人才，加速人員隊伍邁進融媒體時代。楊浦區廣播電視節目制作誠信合作

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