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　　前進社區成立于2002年10月，轄區面積0.8平方公里，現有4個居民小區，居民住宅樓39幢，住戶2452戶，人口8316人，其中流動人口1016人。轄區單位9個，機關單位2個，學校1所，醫院1所，個體商業網點4個，有一支10人參加的以黨團員為骨干的志愿者隊伍。
　　 社區工作人員10人，書記、主任、副主任、黨建協理員、計生專干、社保員、低保員、未保老師、創建督查員、殘疾人協管員各一人，其中專職黨務工作者2人。社區黨總支書記現年39歲，男性，大專文化，街道聘用人員，具有多年基層工作經驗，一直在街道各部門工作，按時參加各級部門組織的相關培訓。社區工作人員報酬除計生專干一人在編，其余均由市區兩級相關部門供給，月平均工資900元，書記、主任、副主任、創建督查員社會保障由街道按個體工商戶購買街道承擔12%,個人承擔8%。低保員、社保員由其主管部門購買，按規定個人繳納其余部分。黨建協理員、未保老師、殘疾人專管員未辦理社會保障。
　　 社區直管黨員80名，其中婦女黨員24名，離退休黨員39名，生活困難黨員7名，大專學歷以上黨員14人，中專高中學歷35人，初中學歷以下23人，小學學歷8人，年齡結構30周歲以下11人，40周歲以下10人，50周歲以下4人，60周歲以上42人。 　　 黨建經費年初納入社區財政預算，每年平均撥付2000元，有黨費支持，每年支持500元，并實行“費隨事轉”專款專用，每年1000元，利用社會方面關系，支持社區黨建給予贊助每年約1000元。
　　 社區企事業單位9個，計有328名黨員，建立在職黨員向居住地社區報到，黨員志愿服務、黨員社區表現情況反饋制度，參與黨員數60名。
　　 社區成立了“爭先創優”領導小組，制定了實施意見，調整充實了相關工作制度，進一步增強了轄區單位的認同感和責任感。實行資源共享，共駐共建，加快了社區建設步伐。豐富離退休黨員業余生活，利用他們的特長和愛好。成立了前進社區和諧劇社，定期排練，把成熟的節目獻給群眾，繁榮社區文化。
　　 為鞏固黨員先進性教育活動成果，更好地為居民提供便捷優質服務，社區成立了便民服務中心，實行一站式服務，全程幫辦。充分發揮黨組織在社區工作中的領導核心作用，促進社區黨建工作上臺階，進一步增強黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力，為構建和諧社區奠定基礎。
　　
全國與前進社區同名的有：