近日，國家郵政局印發(fā)《關(guān)于提升快遞從業(yè)人員素質(zhì)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)，對進(jìn)一步提升快遞從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)保障、職業(yè)地位和職業(yè)榮譽(yù)作出部署，并要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大投入力度，營造良好環(huán)境，做好工作保障。

《意見》明確了以下十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：一是強(qiáng)化職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)職業(yè)結(jié)構(gòu)變化，構(gòu)建多層次的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系和崗位評價(jià)規(guī)范體系。二是完善職業(yè)教育體系，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)開發(fā)規(guī)劃，構(gòu)建符合行業(yè)發(fā)展趨勢、覆蓋各主體的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系。三是注重加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)對從業(yè)人員職業(yè)操守、專業(yè)能力、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)、車輛安全駕駛等方面的教育和培訓(xùn)。四是推動(dòng)完善職業(yè)保障，切實(shí)保障從業(yè)人員休息休假、社會保險(xiǎn)等基本權(quán)益，提升從業(yè)人員職業(yè)地位和職業(yè)榮譽(yù)。五是培育踐行職業(yè)道德，構(gòu)建常態(tài)化、長效化的行業(yè)文化與職業(yè)精神培育機(jī)制，把職業(yè)道德教育納入職業(yè)生涯全過程。六是加快推進(jìn)信用建設(shè)，充分利用快遞領(lǐng)域大數(shù)據(jù)資源，探索建立信用信息交換共享機(jī)制，以及聯(lián)合獎(jiǎng)懲制度。七是強(qiáng)化職業(yè)行為規(guī)范，研究建立快遞從業(yè)人員技能等級認(rèn)定制度和職業(yè)操守和行為準(zhǔn)則。八是推動(dòng)完善評價(jià)體系，加快推進(jìn)快遞工程技術(shù)人員職稱評審，完善行業(yè)職業(yè)技能競賽體系。九是推進(jìn)全面持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，通過建立帶頭人制度和“傳幫帶”制度，帶動(dòng)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升。十是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織、工會組織建設(shè)，研究推進(jìn)行業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)。