第三屆中國（長春）國際物流展暨智能物流科技博覽會上，一些物流運營和設備研發生產企業負責人表示，隨著智能物流技術逐漸普及，他們對于智能技術研發以及精細化運營管理等方面的人才需求量日益增大。
　　據中國物流與采購聯合會統計，2016年我國物流崗位（各行業中從事物流活動的人員）從業人數超過5000萬，占全國就業人數的6.5%。有業內人士指出，當今物流業愈發注重提高效率和控制成本，傳統的人力需求方向和管理模式正在變化。
　　壹米滴答·金正物流董事長舒鈺淋說，目前該企業的業務正在向智能化轉型，未來將實現全程智能化管理，對于互聯網技術和智能平臺研發方面的人才需求迫切，尤其是具備物流管理和技術研發等復合背景的人才。
　　“現在企業對流程設計、智能化物流軟硬件設計研發等方面人才比較緊缺，希望能有更多軟硬件技術結合的復合型人才加入，滿足物流企業對于設備越來越高的要求。”長春吉達物流設備有限公司ＣＥＯ張廣東說。
　　在物流企業的智能化管理方面，一些企業正在改變傳統的粗放管理模式。吉蓉物流一位負責人表示，由于公司采用甩掛運輸模式，運營的網點和線路多，因此需要更多精細化管理人才，實現物流全過程的精細化高效管理。
　　采訪中記者發現，由于目前適應智能化物流發展的人才還無法完全滿足市場需求，一些企業在引進人才時不再對工作經驗做出嚴格限定，而是把目光聚焦在培養適應企業未來發展需求的人才上來。