近日，深度諸城網報道《福田涉嫌逼員工“賣身”》，指責——奧鈴要求員工統一切換業績頭像，并且工廠基層管理人員態度強硬。經奧鈴事業部調查，此事屬實。奧鈴本意是想讓員工共創成果、共享榮耀。但在推進過程中，因部分管理人員用詞不妥，沒有考慮到基層員工的真實感受，造成奧鈴員工感到不適。對此，奧鈴深表歉意!同時真心感謝深度諸城網對奧鈴品牌的批評及員工的關注。

在奧鈴的價值觀里，員工與公司共存亡，是奧鈴的命運共同體。2019-2020，奧鈴連續兩年銷量增長200%”，這是所有奧鈴人目標一致、行動一致、艱苦奮斗，用汗水和努力換來的結果，每一位奧鈴奮斗者都是功臣。

我們一起深夜走訪市場調研，把產品做到極致，為客戶創造價值;

我們疫情期間一起走過2萬5千里賦能經銷商，重新煥發市場活力;

奧鈴知道，你們堅持利他共贏，為了使命、為了客戶，犧牲了太多!奧鈴行業領先的六大王炸服務，背后是你們在默默支撐。因為奧鈴服務要求“3小時達”，多少服務人員晚上睡覺都穿著厚重的衣服，只為服務客戶的時候多快哪怕1分鐘。你們的努力，奧鈴記在心里。奧鈴今天所有的成績也全部屬于你們!

之所以讓大家全部切換寫有奧鈴卓越業績的頭像，本意是想在新年伊始振奮鐵軍精神，與全體奧鈴人共享成果。沒想到卻因基層管理人員措辭不當，沒有解釋清楚這樣做的目的和意義，讓大家內心受到傷害。在此，奧鈴想對所有的員工說。

1、這件事，我們有責任!微信是個人的社交平臺，你們有選擇的自由，我們為那些傷害過你們的言辭真心道歉!

2、奧鈴崇尚言論自由，同樣也信奉精神統一。只有我們全體奧鈴人擰成一股繩，刀頭舔血，才能在百舸爭流的市場中立于不敗。成功之后回饋給你們的將是豐厚的獎勵、幸福的生活和至高的榮譽。更重要的是，企業與員工榮辱與共，企業好，員工才有更好平臺;員工幸福，企業才能健康發展。

3、奧鈴這兩年的銷量猛增，多虧了你們!一切感謝盡在不言中。

最后，再次感謝勇敢提出質疑的員工，及深度諸城網對奧鈴的批評與監督。同時，奧鈴也歡迎社會各界媒體的關注及監督，我們會虛心聽取各界意見，把奧鈴越做越好，讓奧鈴客戶的生意越做越好，把對員工的關懷越做越好。

至此，我們將成立意見反饋郵箱。任何員工、任何媒體、任何機構，有任何意見都可投信至此郵箱。我們會非常重視并一一解決。

意見反饋郵箱：ligailing@foton.com.cn

奧鈴事業部

2021年1月27日