日前，北京市快遞協(xié)會攜手北京市總工會聯(lián)合舉行了全國首份快遞行業(yè)“勞動保護專項集體合同”簽約儀式，該合同簽約是快遞行業(yè)集體協(xié)商工作的破冰，對促進快遞企業(yè)健康發(fā)展和維護職工權益具有積極作用。

目前，北京市快遞行業(yè)從業(yè)人員約11萬人。北京市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會調查發(fā)現(xiàn)，快遞小哥普遍存在工作時間長、勞動強度大、勞動保護條件有待提高等情況。

據(jù)了解，快遞業(yè)勞保專項合同內容主要包括，企業(yè)及企業(yè)工會應加強對職工進行勞動安全教育、培訓；企業(yè)應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作;在遇到特殊天氣時，工會建議終止或減少戶外職工工作時間時，企業(yè)應予以考慮等。

2019年，北京市快遞協(xié)會將配合北京市總工會推進職工之家建設，按照因地制宜、因需制宜、突出特色、關心關愛的工作思路，結合快遞企業(yè)實際情況，建設完成50家“暖心驛站”，并給予10萬元的專項補貼，購置微波爐、飲水機、熱水器等暖心設施，為快遞職工提供一個溫馨、舒適的工作環(huán)境，給予職工關心、關愛，傳遞溫暖。

此外，為加強對快遞職工的關懷，推動快遞職工身心健康狀況評估工作，北京市快遞協(xié)會聯(lián)合市總工會，將為3000名快遞小哥免費提供人均2000元的身心健康體檢，采取科學、持續(xù)、個性化的健康服務，讓職工感受到關懷與溫暖，提高快遞職工的幸福感、安全感、獲得感，更好地為首都發(fā)展做出貢獻。