上海異工同智信息科技有限公司2025-06-05

據(jù)了解，工智道系統(tǒng)通過多種功能提升員工技能： 培訓管理：提供精細、個性化的培訓及測驗，員工可隨時隨地學習，企業(yè)能跟蹤培訓過程和效果，讓培訓更及時、可控。 E-SOP管理：將標準操作程序電子化，規(guī)范員工操作，提升操作行為的安全性和產(chǎn)品質(zhì)量。 工藝管理：幫助企業(yè)將先進的標準操作規(guī)程執(zhí)行落地，全流程電子化監(jiān)管變更過程，控制變更風險，提升聯(lián)鎖現(xiàn)場管控及預警能力。 交接班管理：自動生成生產(chǎn)簡報，滿足交接班業(yè)務的管理需求，確保生產(chǎn)流程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 數(shù)據(jù)管理：通過數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)實時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，優(yōu)化工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 企業(yè)數(shù)字化建設評估：由行業(yè)人員提供專業(yè)評估，幫助企業(yè)構(gòu)建合理數(shù)字化建設方案，降低成本。 EHS合規(guī)性評估：幫助企業(yè)理順法規(guī)要求，明確法規(guī)執(zhí)行情況，明晰企業(yè)對EHS法律的符合性，提升安全管理運行水平。 企業(yè)員工安全行為改善：基于行為安全管理方法，幫助企業(yè)改善員工安全行為，提升企業(yè)安全管理運行水平。 企業(yè)年度安全咨詢：為企業(yè)提供長期的EHS咨詢管理服務，幫助企業(yè)解決因社會發(fā)展、政策變化、企業(yè)發(fā)展等導致的一些EHS管理中面臨的安全風險。 EHS體系建設：幫助企業(yè)搭建完善的EHS管理運行體系。

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