隨著B2B、B2C電商企業逐漸增加，傳統的物流倉儲以及自建倉儲已經無法承擔自身企業的量大、種類多的訂單量，這就要依賴于第三方外包倉儲，將發貨工作分配出去，這樣既能著重提高運營、接單部分的提高，繼續提高銷量，又能確保發貨的準確度和準時性。

傳統自建倉儲面臨的問題： 以目前電子商務的發展，傳統物流倉儲出現了很多的問題：

一是：傳統物流倉儲占地廣，倉庫建設資金需求大，花費時間長，并不是所有的電商都能像京東、亞馬遜那樣，花費數年投入幾億資金自建倉儲；

二是：管理人員缺失，要找到有經驗的大批專業倉儲管理人員是很難的，尤其是在這種形勢緊迫的情形之下，倉儲管理模式的建立更是艱難； 上海禾場與您分享倉儲對如今市場的影響。金山區短期倉儲包裝服務

    倉庫流程中在一般人看來就是倉庫管理流程的貫徹實施，在實際操作的過程中需要不斷地去優化，調整。客戶多樣化，產品多樣化，產品的作業流程就有很大的區別，必須針對不同客戶，不同產品，制定不同的作業流程，并且在實際操作過程中發現問題，解決問題，不斷優化和提升作業流程，保證作業流程的合理性與科學性。引入信息化技術：無論是條碼還是電子標簽，都應當是現代化倉庫管理的必備條件，條件碼技術與信息處理技術的結合，幫助我們合理，有效地利用倉庫空間，用**快速，**正確，比較低成本為客戶提供比較好的服務。在實施條碼化技術的時候，需要與軟件供應商等相關聯部門做好整體的倉庫管理流程，組織員工認真討論和學習，以發揮系統比較大效能。控制倉儲成本：空間優化----從產品尺寸，重量和操作要求等方面入手由倉庫管理人員從各種計算數據中找到**實用的和**恰當的解決方案，為產品在倉庫中尋找比較好儲存空間。 金山區短期倉儲包裝服務特別是在“雙11”和“雙12”促銷期間，訂單量急劇增加，這就要求更復雜和更高的貨物管理標準。

5.檢查:考慮到如果由人操作，將會有一般的錯誤率，因此反映了審查的必要性。在信息系統不完整的情況下，甚至會有雙重檢查。成本是人力的兩倍。是更注重“質量和客戶滿意度”還是“成本”，要根據當時公司的具體階段來決定。

6.收貨:大多數電子商務企業基本上是倉儲板塊收貨部分的一個集團。一些公司將被命名為IQC(倉儲質量控制)。基本職責是檢查倉儲的數量和質量。在這一環節，應該強調抽樣比例的合理確定。如果AQL(可接受的質量水平驗收和資格標準)行業抽樣水平適用于服裝生產線，它仍然可以運行。但對于成人產品和小型家用電器等一些產品線來說，應用起來并不容易。關鍵是根據公司的規模和重點以及用戶特征，制定一套符合公司需求的抽樣標準。只有這樣，我們才能有效地控制人力成本和質量控制之間的平衡。

貨架布局規劃

根據客戶物流管理的精細化程度，應對計劃進行反復溝通和論證。還有必要對存儲項目進行分類，例如較**的產品和呆滯產品應該放在哪里，以便于更快地訪問；當貨架閑置或被大量占用等情況下，如何調整貨物的存放位置以確保效率較高交付，需要詳細的規劃和設計，同時選擇合適的地板平臺位置和模式。

貨架類型選擇

根據儲存物品的類型、大小和重量，合理選擇貨架類型、橫梁類型、重力類型等貨架形式，可以相互結合。

禾場云倉是杭州古峰智能科技有限公司旗下的第三方倉配平臺，總部位于杭州。是一家專注于第三方智能倉儲供應鏈集成服務的創新型科技公司。禾場云倉服務體系包括電商倉儲托管、主流電商平臺入倉以及貼標、分揀、包裝、代發快遞等一系列增值服務。現已為成百上千家品牌產品提供配送到電貓超市、京東商城、1號店、蘇寧易購和唯品會等主流電商平臺的入倉B2B配送服務，同時在大量發展淘寶商家倉儲和B2C代發快遞業務。 倉儲如何發揮重要作用？上海禾場告訴您。

平均客運量

它是指平均訂單中的貨物總量。傳統離線倉儲的平均訂單批量相對較大，而電子商務倉儲通常較少。

訂單及時性

與傳統離線倉儲的訂單響應時間相比，電子商務倉儲在這方面的要求更高，要求訂單的實時處理和更快的訂單響應速度。

訂單準確性

電子商務倉儲對揀選和檢驗操作有更高的要求，因為它面對未知的較終消費者，并且比傳統的離線倉儲要求更高的交付精度。

訂單量波動

傳統的離線倉單大多是按計劃分配的，并且訂單是已知的和計劃好的；雖然電子商務倉儲受到各種電子商務促銷和在線活動(如618、雙11、雙12)的影響，但訂單增長的波動很大，這也要求我們在倉儲規劃中充分考慮活動促銷的周期。各種資源(如場館、人員、設備、系統賬戶等)的靈活性。)。 智能倉儲是什么？有什么特點？金山區短期倉儲包裝服務

基本職責是檢查倉儲的數量和質量。在這一環節，應該強調抽樣比例的合理確定。金山區短期倉儲包裝服務

與庫存準確性相關的各個緯度:

基礎設施框架的影響

組織結構的影響:

不合理的組織結構會使倉庫的責任和分工不明確。這將導致庫存質量控制框架內人員職責的變化。在通常情況下，如果允許同一級別的兩個經理管理，他們將在不同的位置遇到不同的團隊，例如分類和擱置，這在討論庫存準確性的責任時經常發生。

人員影響:

這主要是指人員的個性本身是否具有責任心、責任心和細心的特點。無論管理體系和技術設備有多好，如果由不負責任的人操作，他們都無法實現預期的既定目標。

管理目標的影響:

為了評估什么得到什么，倉庫經理必須對庫存準確性參數給予足夠的關注和敏感性。這必須被視為與管理層薪酬掛鉤的評估指標。

企業文化的影響:

企業文化宣傳的方向必須強調團隊、責任和服務的內容，這樣團隊成員才能通過企業文化的引導逐步改善管理者所要求的行為特征。 金山區短期倉儲包裝服務