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　　金裕社區成立于2003年8月，轄區面積0.42平方公里，居民住宅樓38棟，平房32棟，住戶1647戶，常住人口4570人，流動人口227人，幼兒園1所，非公有制經濟組織和新社會組織2個，個體商業網點65個，有志愿者隊伍1支11人。
　　 社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員10名，其中專職黨務工作者1人，機關企事業單位和街道選派到社區的4名；社區黨組織書記學歷高中，年齡50歲，性別：女，是2009年換屆選舉連任身份構成情況（自籌發放2名），事業單位編制1人，統一由財政撥款，集體自支8人。
　　 黨員隊伍建設情況：黨員總數23人名，其中婦女黨員10名,外出務工6名，離退休黨員6人，生活困難黨員4名，黨員的大專以上學歷3名，60歲以上老黨員5人。 　　活動陣地建設情況：社區辦公用房4間，活動場所面積80㎡左右，來源于借用紡織廠房子，會議室、計生服務室等，設有計生、社保、低保、黨建、殘聯、未成年教育服務窗口。
　　 黨建工作特色做法：以黨組織創建“五個好”社區為龍頭，以抓好班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，成立黨建工作領導小組，切實履行社區黨建工作“第一責任人”職責，并建立了社區“兩委”班子、居民代表、轄區單位代表共同參加的社區黨建工作聯席會議制度，每季度召開一次專題會議，討論黨建工作計劃，著力研究社區黨建工作，解決突出問題，同時加強班子隊伍建設，筑牢基層組織戰斗堡壘作用，按照“優化班子，增強合力，發揮優勢，服務居民”的原則，不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力，積極抓好建章立制，實施規范化建設管理，完善居民代表大會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“黨務、居務”公開制度。認真抓好黨員發展工作，積極開展以創先爭優主題的活動。社區黨支部堅持每月召開一次學習教育活動，規范和完善黨員管理制度，堅持和完善了民主評議黨員制度，每半年評議一次黨員，并結合社區實際，便于對流動、退管黨員的聯系管理。以困難幫扶活動為載體，實行在職黨員崗位承諾制度，充分發揮黨員的模范帶頭作用，摸清社區中幫扶對象的基本情況，建立結對幫扶檔案、卡片。及時進行到戶走訪，更新回訪信息，要求每位結對幫扶黨員每月深-系戶家中了解遇到的實際問題和困難，及時協調解決，使結對幫扶成為社區黨組織、黨員與人民群眾群眾的紐帶。最后抓好社區黨組織的配套建設、把婦、團等群眾團體的工作落實到社區各個領域，滲透到社區各個方面，社區團、婦組織每季度都組織志愿者開展活動，近幾年來已組織和動員黨團活動80人次，內容涉及援助、糾紛、調解、衛生保潔、助殘濟困、文體活動等方面之中，增強了社區的活力，受到社區居民的好評，同時也激勵了更多有志青年志愿者參與到社區組織的活動中來。