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　　1、牌坊社區位于誓節西部，面積約25平方公里，有四個自然村和一個街道合并而成，共有29個居民小組。
　　2、社區共有黨員138人，總支下設三個黨支部，9個黨小組，10個黨員中心戶。近8年總支共發展黨員11人，現有預備黨員3人，已確定建黨積極分子8人，為充分發揮黨員先鋒模范作用，真正做到一個黨員就是一面旗幟。總支根據縣組織部、鎮黨委的要求、布置，狠抓黨的建設，認真落實科學發展觀和創先爭優活動，大力推進基層組織建設年活動，總支在年初利用春節前后走訪慰問黨員70余人次，有近90名黨員向支部進行了承諾，無職黨員設崗定職達85%。黨員聯系戶聯系黨員80人，同時總支一般人約法三章，堅持“五個做到”： 1、每周自學實時政治、黨在農村現行政策不少于一小時。2、每半月召開一次總支會議，開展學習交流，研究探討農組工作的新情況、新問題。3、每月總支成員走訪黨員、群眾不少于二十人次。4、每半年總支成員為群眾辦實事一至兩件。5、全年總支成員手上工作無欠賬，接待處理群眾反映的問題無反彈、無-。做到件件有著落，事事有回音。由于工作扎實社區黨員多年來無一人違法亂紀，無超計劃生育，有上10名黨員成為致富能手及發展帶頭人。
　　 在社區總支的領導下，兩委一班人齊心協力共謀發展，為群眾辦了一些看得見摸得著的事，主要有投資110萬元新建了界嶺村村通3.4公里；硬化自然村主干道三條，計9.5公里；新建占地面積667平方米7間三層辦公樓一幢；爭取移民資金30余萬元新建移民水庫一座，同時改建擴容大小塘壩5處。 　　 2012年我們按照縣委組織部要求著重抓了三樣工作。一是村組干部例會制度，社區把每季度最后一個月的14號定為村組干部例會日。在例會日前一周，社區即下發通知，要求居民組長、代表把平時收集的意見歸納整理，準時參加會議。我社區第一次例會于4月14日在社區召開，參加會議人員共33人，村組干部、代表共提出意見建議共5條，主要反映農村道路、水利興修、新型農村合作醫療等問題。會-記、主任對提出的意見建議都能一一解答，同時對所提意見、建議、答復并在公開欄進行公示，群眾代表反映較好，比較滿意。
　　二是認真負責緊抓了村級后備干部的推薦、選拔及任用工作。根據鎮黨委的要求，社區兩委成員分工包組走村入戶將那些政治素質好，擁護黨在農村現行政策，遵紀守法、處事公道，文化水平較高，市場經濟意見強的青年進行摸排，共提了7名后備干部人選，然后分三個支部及支部所在的村民組長、代表進行了無記名投票，總支按照投票數最后確定了四名后備干部初步人選，并及時向鎮黨委匯報，在鎮黨委對后備干部確定后在黨務公開欄中進行了公示。后備干部確定后，兩委成員分工與后備干部結對子、傳經驗，掌握其思想動態，并給后備干部分任務、壓擔子。
　　三是認真組織召開村組干部說事日專題會議，社區定于每個月第一個星期三為居民組長說事日，說事日要求兩委成員都要在辦公室參加會議，聽取居民組長、代表反映的情況并及時進行解釋、答復。我們認為這樣加強了對居民組長、代表與社區三委的聯系，也拉近了村組干部與兩委成員的距離，增進了彼此的感情，增強了解決問題的針對性、及時性和準確性，化解了許多矛盾，激活了村組干部工作的熱情和活力。
全國與牌坊社區同名的有：