深圳市宇宏泰建材有限公司2025-06-09
宇宏泰通過 “傳、幫、帶” 機制強化文化傳承,新員工入職時配備專屬導師,結合企業文化手冊進行系統性培訓。定期舉辦 “文化故事會”,邀請老員工分享創業歷程與經典項目案例,讓抽象的價值觀具象化。同時,將企業文化融入各類活動,如運動會設置團隊協作項目、知識競賽圍繞企業發展歷程命題,以多樣化形式推動文化落地生根。
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