良好的協調，會形成1+1>2的協同效應。如果管理工作中協調不力，則會造成1+1<2的嚴重浪費！工作進程的協調不力兩個部門共同承擔的工作出現問題，雙方都不主動聯系，還需要由第三個部門協調，工作進度當然會受到影響。某些工作應由哪個部門負責，沒有明確界定，處于部門之間的斷層。兩者相互缺乏協作精神和交流意識，彼此都在觀望，認為應該由對方部門負責，結果工作沒人管，原來的小問題也被拖成了大問題。對上級指示的貫徹，協調不力對上級工作指示及相關會議布置的工作沒有傳達到位，或即使傳達了，卻沒有進行有效的協調來組織落實，形成口號接力，工作在本部門出現停滯，沒有得到有效貫徹，導致工作盲區。威海格局教育積極參與企業成長服務月，為多家協會、商會組織提供特設服務。山東發展企業管理培訓創新

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