番禺電纜集團與眾多大企業建立了長期合作關系，包括華為、中興、南網、國網、美的、松下、海康威視等世界500強企業。這些合作不僅提升了集團的市場影響力，也為其產品的持續創新和質量提升提供了有力支持。番禺電纜集團積極參與國家和地方的重大項目建設，如港珠澳大橋、白云機場、廣州地鐵、中國移動、中國聯通數據中心工程等。這些項目的成功實施，充分展示了番禺電纜在大型基礎設施建設中的技術實力和產品可靠性。集團持續深化數字化管理，運用全球ERP系統思愛普（SAP）作為管理，并應用SRM、PLM、MES等管理模塊。同時，集團每年投入大量資源用于研發，年均創新立項近30項，申請專利超過1000項，專利授權已超700多項。綠色環保理念貫穿番禺電纜生產，產品符合國際環保標準。河源國標番禺電纜有哪些

番禺電纜產品種類極為豐富，涵蓋 35KV 及以下各類電線電纜。其中，中高壓電線電纜在電力傳輸中承擔著骨干作用，憑借其不錯的性能，能夠高效、穩定地將電能從發電站輸送到各個用電區域，保障電力系統的可靠運行。無論是城市的大型變電站，還是偏遠地區的供電設施，都能看到番禺中高壓電線電纜的身影。耐火控制電纜與耐火控制低壓電纜，是安全保障的重要防線。在火災等緊急情況下，普通電纜可能迅速失效，而番禺的耐火控制電纜能夠在一定時間內保持正常工作，確保消防設備、應急照明等關鍵系統的穩定運行，為人員疏散和救援工作爭取寶貴時間，廣泛應用于商場、酒店、醫院等人員密集且對安全要求極高的場所。湛江YJV-0.6/1kV番禺電纜現貨大量的檢測設備，為番禺電纜品質把關，確保萬無一失。

廣州番禺電纜集團有限公司始建于1969年3月，位于粵港澳大灣區——廣州市番禺區，是一家集研發、制造、銷售與服務為一體的大型集團企業。公司主要專注于中低壓輸、配電裝備產品領域，產品涵蓋35KV及以下輸、配電產業全結構與組合產品。番禺電纜集團從20世紀九十年代開始將科技研發列為戰略根本，著力向產業上下游延伸、推行產品系列拓展，同時打造專業的技術研發團隊和實驗檢測能力。經過多年發展，集團已獲得國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業和誠信立信示范企業稱號等榮譽。

從生產源頭開始，番禺電纜集團就嚴格把控質量。采用先進生產設備和工藝，對原材料進行嚴格篩選，確保每一批投入生產的材料都符合高標準。在生產過程中，運用全球智能 ERP 系統思愛普（SAP）及 SRM、PLM、MES 等管理模塊，對生產流程進行精細化管理，保證產品質量的穩定性和一致性。番禺電纜集團擁有實驗室資質的檢測中心，對每一款出廠產品都進行把關、嚴格的檢測。檢測項目涵蓋電氣性能、機械性能、環境適應性等多個方面，只有通過所有檢測標準的產品才允許進入市場，確保消費者使用到的每一根電纜都質量過硬、性能可靠。技術研發中心匯聚人才，為番禺電纜技術突破注入動力。

初露鋒芒：1980 年代的市場拓展與技術提升進入 80 年代，隨著政策的推行，國內經濟迅速發展，對電線電纜的需求呈爆發式增長。番禺縣電線廠抓住機遇，加大設備引進和技術人才培養力度。從國外引進先進的電線電纜生產設備，如高速拉絲機、高精度絞線機等，大幅提升了生產效率和產品精度。同時，通過與國內科研機構合作，培養了一批專業技術人才，研發出具有更高絕緣性能的聚氯乙烯絕緣電線電纜，產品質量達到國內先進水平。在市場方面，積極參加各類展銷會，加強品牌宣傳，產品不僅銷售廣東全省，還開始銷往湖南、廣西等周邊省份，企業規模不斷擴大，年銷售額突破千萬元大關，在國內電線電纜行業嶄露頭角。番禺電纜的控制電纜，宛如工業自動化的神經脈絡，能穩定傳輸信號。湛江YJV-0.6/1kV番禺電纜現貨

百年企業愿景指引，番禺電纜砥礪奮進續寫傳奇。河源國標番禺電纜有哪些

數字化與智能化轉型

管理升級與綠色制造推進隨著信息技術和智能制造技術的飛速發展，番禺電纜集團積極推進數字化與智能化轉型。在企業管理方面，基于集團內部搭建局域網絡，開發 SAP 智能集成制造與管理一體化軟件平臺，實施 ERP 企業資源管理規劃系統、OA 辦公自動化系統、可視化生產制造系統和 6S、6SIGMA 等管理子系統，實現企業管理的數字化、智能化和精細化。在生產制造環節，引入工業機器人、自動化生產線等先進設備，實現生產過程的自動化控制和智能化管理，提高生產效率和產品質量穩定性。 河源國標番禺電纜有哪些

番禺電纜在企業信息化建設方面取得了一定進展。建立了企業資源計劃（ERP）系統，實現了企業生產、采購、銷售、財務等各個環節的信息化管理。通過 ERP 系統，提高了企業運營效率，降低了管理成本。同時，引入了客戶關系管理（CRM）系統，加強了與客戶的溝通和互動，提高了客戶服務水平。通過信息化建設，提升了企業的管理水平和市場競爭力。

禺電纜在社會責任履行方面表現突出。積極參與環保行動，推動綠色生產。在生產過程中，嚴格控制污染物排放，采用環保材料和工藝。同時，關注員工的身心健康，為員工提供良好的工作環境和福利待遇。此外，還積極參與社會公益活動，為貧困地區的教育、基礎設施建設等提供支持。通過履行社會責任，樹立了良好的企業形象。