(一)接包方在承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)過(guò)程中從發(fā)包方所獲取; (二)發(fā)包方采取了保密措施且不為公眾知悉; (三)接包方根據(jù)合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。 第四條 接包方及其股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理和員工不得違反服務(wù)外包合同的約定,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的發(fā)包方的保密信息。 第五條 接包方應(yīng)成立信息保護(hù)機(jī)構(gòu)或指定專職人員負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的信息保護(hù)規(guī)章制度,對(duì)保密信息采取合理的、具體的、有效的保密措施,包括: (一)限定涉密人員的范圍; (二)對(duì)保密信息載體及其存儲(chǔ)場(chǎng)所采取技術(shù)物理控制,以避免信息被他人不當(dāng)訪問(wèn)或獲取; (三)對(duì)保密信息的記錄載體進(jìn)行分級(jí)管理; (四)對(duì)配方含量和程序步驟等重要信息加密保存或保存于受限區(qū)域物流活動(dòng)便是伴隨著企業(yè)的投入→轉(zhuǎn)換→產(chǎn)出而發(fā)生的。長(zhǎng)寧區(qū)家居業(yè)務(wù)外包服務(wù)材料區(qū)別
關(guān)于境內(nèi)企業(yè)承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)信息保護(hù)的若干規(guī)定 ***條 為促進(jìn)承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的中國(guó)境內(nèi)企業(yè)(以下稱接包方)妥善保護(hù)保密信息,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)我國(guó)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱的承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)是指接包方通過(guò)合同向境內(nèi)外的企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人(以下稱發(fā)包方)提供的信息技術(shù)外包服務(wù)、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等服務(wù)的行為。 第三條 本規(guī)定所稱保密信息是指符合以下條件的業(yè)務(wù)資料或數(shù)據(jù): (一)接包方在承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)過(guò)程中從發(fā)包方所獲取嘉定區(qū)現(xiàn)代業(yè)務(wù)外包服務(wù)特征企業(yè)以長(zhǎng)期合同的方式委托信息技術(shù)服務(wù)商向企業(yè)提供部分或全部的信息功能。
(四)對(duì)配方含量和程序步驟等重要信息加密保存或保存于受限區(qū)域; (五)對(duì)保密信息載體使用密碼; (六)對(duì)存有保密信息的廠房、車間、辦公室等場(chǎng)所限制來(lái)訪者或者對(duì)他們提出保密要求; (七)對(duì)存有保密信息的計(jì)算機(jī)建立有效的網(wǎng)絡(luò)管理和數(shù)據(jù)保護(hù)措施,建立嚴(yán)格的身份認(rèn)證和訪問(wèn)授權(quán)體系,采用完善的系統(tǒng)備份和故障恢復(fù)手段,定期進(jìn)行安全補(bǔ)丁和病毒庫(kù)的升級(jí); (八)接包方與發(fā)包方約定的其他措施。 第六條 接包方應(yīng)通過(guò)與員工,特別是涉密人員簽訂保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,以及與涉密的第三方人員簽訂保密協(xié)議等措施確保信息安全。
**服務(wù)外包是指**把機(jī)關(guān)的后勤***,行政工作相關(guān)的技術(shù)服務(wù),為企業(yè)、市民、各類市場(chǎng)組織和社會(huì)組織提供的公共***等,以**機(jī)關(guān)或部門作為發(fā)包方,明確條件資質(zhì)的準(zhǔn)入制度,按照一定程序公開(kāi)擇優(yōu)承包的方式,通過(guò)簽訂報(bào)酬與服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率相掛鉤且與規(guī)范考核評(píng)價(jià)結(jié)果相聯(lián)系的合同辦法,承包給有關(guān)市場(chǎng)主體(社會(huì)組織主體)的民事行為。4、培訓(xùn)外包是指將制定培訓(xùn)計(jì)劃、辦理報(bào)到注冊(cè)、提供后勤支持、承包給有關(guān)市場(chǎng)主體設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。、設(shè)計(jì)課程內(nèi)容、選擇講師、確定時(shí)間表、進(jìn)行設(shè)施管。
明確條件資質(zhì)的準(zhǔn)入制度,按照一定程序公開(kāi)擇優(yōu)承包的方式,通過(guò)簽訂報(bào)酬與服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率相掛鉤且與規(guī)范考核評(píng)價(jià)結(jié)果相聯(lián)系的合同辦法,承包給有關(guān)市場(chǎng)主體(社會(huì)組織主體)的民事行為。4、培訓(xùn)外包是指將制定培訓(xùn)計(jì)劃、辦理報(bào)到注冊(cè)、提供后勤支持、設(shè)計(jì)課程內(nèi)容、選擇講師、確定時(shí)間表、進(jìn)行設(shè)施管理、進(jìn)行課程評(píng)價(jià)等**職能外包出去的一種培訓(xùn)方式。它能使培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)活動(dòng)以更低的費(fèi)用、更好的管理、更佳的成本效益進(jìn)行,并且責(zé)任更清晰。以府機(jī)關(guān)或部門作為發(fā)包方,明確條件資質(zhì)的準(zhǔn)入制度。長(zhǎng)寧區(qū)家居業(yè)務(wù)外包服務(wù)材料區(qū)別
服務(wù)外包是指府把機(jī)關(guān)的后勤服務(wù),行政工作相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。長(zhǎng)寧區(qū)家居業(yè)務(wù)外包服務(wù)材料區(qū)別
第四條 接包方及其股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理和員工不得違反服務(wù)外包合同的約定,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的發(fā)包方的保密信息。 第五條 接包方應(yīng)成立信息保護(hù)機(jī)構(gòu)或指定專職人員負(fù)責(zé)制定本企業(yè)的信息保護(hù)規(guī)章制度,對(duì)保密信息采取合理的、具體的、有效的保密措施,包括: (一)限定涉密人員的范圍; (二)對(duì)保密信息載體及其存儲(chǔ)場(chǎng)所采取技術(shù)物理控制,以避免信息被他人不當(dāng)訪問(wèn)或獲取; (三)對(duì)保密信息的記錄載體進(jìn)行分級(jí)管理; (四)對(duì)配方含量和程序步驟等重要信息加密保存或保存于受限區(qū)域; (五)對(duì)保密信息載體使用密碼; (六)對(duì)存有保密信息的廠房、車間、辦公室等場(chǎng)所限制來(lái)訪者或者對(duì)他們提出保密要求長(zhǎng)寧區(qū)家居業(yè)務(wù)外包服務(wù)材料區(qū)別
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