從保安報名那一刻起，就承擔著責任。報名之后要經過一系列的培訓，其中包括：理論，軍訓，消防……等等科目。 在保安隊伍中也存在著競爭，因為受保單位不同，他們的工資也有高有低。要想拿高工資，就存在著競爭上崗。 其實保安里面也有那五六千的工資，也有了兩三千的工資，這就是工資之間的懸差，也是保安競爭的目標和奮斗方向。 保安服務的范圍非常廣，涉及到各個領域，各行各業。在受保單位挑選保安在一塊兒，也是非常嚴格的。特別是福利好待遇好的單位，要求更為苛刻。 要想拿高工資 ，先自己的能力要夠強。要達到拿高工資的條件 ，才有機會去競爭。開展保安培訓是提高保安人員綜合素質的保障。三亞保安公司聯系方式

防奪菜刀認清左手還是右手拿刀，左腳還是右腳在前，做好躲閃準備，不能掉頭回跑。遇到比自己力量大的歹徒時，應揚長避短，不可蠻干，用巧力避開，尋機攻其要害;抓住歹徒進攻中出現的空隙，以閃進動作迅速貼近歹徒，猛擊要害。實踐中，不能用臂架擋，并少用擋、抓等接觸性動作。原則是先打后擒。防奪棍棒：看準歹徒欲擊我的部位及攻擊方法，而后迅速閃身;近身要迅速，一旦貼近歹徒要連續擊打;不與歹徒拉開距離，進身后要多發勾、擺拳，多用肘、膝法;歹徒點棍時，要向左躲閃后近身;歹徒劈棍時，要搶在歹徒劈棍前進身;歹徒掃棍時，要在其掃棍前后進身;上掃棍時，要潛伏進身;下掃棍時，要跳步進身;歹徒棍下劈，我躲閃不及時，應滾臂格擋接棍;歹徒點棍我躲閃不及時，應向左右轉體，減少點擊部位，同時，順勢奪棍。三亞保安公司聯系方式保安是一個公司的門面，同時也是一個公司的安全衛士，負責保衛公司所管轄區人、財、物的安全。

保安提供的門衛服務： （1）保安人員對客戶單位出入口進行把守、驗證、檢查，保衛客戶安全。 ①查驗出入人員的證件的，辦理登記手續，禁止無關人員進入。 ②根據客戶的要求對出入的人員、車輛攜帶或裝運的物品進行查驗，防止客戶單位財物損失。 ③指揮、疏導出入車輛，清理無關人員，維護出入口的正常秩序。 ④及時發現不法行為人，截獲贓物，做好治安防范工作。 （2）協助客戶單位做好接待工作。 保安提供的守護服務： （1）保安人員對特定的目標進行看護和守衛，保衛客戶安全。 （2）維護守衛區域的正常秩序，禁止無關人員進入守護范圍。 （3）做好防火、防盜、防搶、防爆等工作。 保安提供的押運服務： （1）保安人員采取隨財物守衛方式，保護客戶的財物運輸安全。 （2）防止押運財物被盜、被搶或遭受其他不法侵害。 （3）通過安全檢查，及時發現不安全隱患，防止發生火災等事故。 （4）對押送財物押送、運輸的條件，環境等情況，進行巡視檢查，防止發生擠壓，丟失等情況。 （5）對押送的財物要進行清點和防止出現差錯。

保安的著裝要求： 1.保安員著裝時，應戴保安帽。需要脫帽時，立姿可以將保安帽用左手托夾于左腋下（帽頂向體外側，帽徽朝前）；坐姿可以將保安帽置于桌（臺）前沿左側或者用左手托放于左側膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。在辦公室和宿舍內時，保安帽掛在衣帽架上（帽頂向外，帽徽朝下），或者統一放置在床鋪被褥正上方。 2.兩名以上保安員著裝徒步執勤或者外出時，應行列整齊，威嚴有序。 3.保安員應愛護和妥善保管保安員服裝、保安服務標志以及帽徽、肩章、臂章等服飾。不得贈送、轉借給其他人員，不得私自拆改、變賣。 4.保安員換裝時間由保安從業單位根據所在地氣候條件和工作需要自行確定。 5.保安員著裝和儀容風紀情況，應接受保安從業單位所在地公安機關監督檢查。在保安隊伍中也存在著競爭，因為受保單位不同，他們的工資也有高有低。

過去的安保任務，一部分保安留在監控室，一部分保安巡邏，雙方用對講機相連，**管理室內保安負責查找 可能發生問題區域，再傳達信息給機動巡邏人員，巡邏效率較大提高，同時還減少物業保安管理費用。安保信息隨時查詢，科技在進步，電子監控技術也在飛速提升，無論是在電子采集畫面清晰度，還是 在監控信息存儲都得到了極大的發展，方便有問題日后查詢。保安公司認為，社會在進步，安保措施也在日益完善，保安員的業務素質也要相對應提升，加強和改進保安員培訓工作迫在眉睫，使保安人員從業整體業務水平提高改善，從而加強社會治安管理。保安員有權拒絕執行保安從業單位或者客戶單位的違法指令。三亞保安公司聯系方式

保安從業單位應當根據保安服務崗位的需要為保安員配備所需的裝備。三亞保安公司聯系方式

保安人員在執勤過程中嚴格規定保安人員在和業主或是來訪人員交談的時候注意用于規范。保安在上崗的時候常常要與業主、訪客、雇主等之間溝通，所以保安公司要求保安在與別人溝通的時候一定要注意用語規范，不僅要與常常觸摸的人保持良好的事情關系，還要對可能是說話的陌生人也要保持禮貌。保安人員在處理人際關系方面的培訓普遍缺乏，所以導致現在有許多保安人員和業主、來訪者發生爭吵的事情也一再發生，所以保安公司在對保安員們掌握日常交流的處理技巧和用語規范方面就要做一些培訓了。三亞保安公司聯系方式