關于色彩上的西服搭配：低純度色彩的套裝很受歡迎。職業女性穿著職、比女裝活動的場所主要是辦公室，低彩度可使人在工作時專心致志、平心靜氣，可營造安靜的工作氣氛。在室內有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，低純度的色彩會增加入與人之間的距離，減少擁擠感。低純度還容易與其他顏色相互協調，增加人與人之間的和諧親切之感，從而有助于形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合，同時，低純度色彩給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。職業裝色彩的心理作用在于象征聯想與情感體駐?I如航空乘務員的服裝色彩通常采用天色，象征著職業特點。江蘇職業裝價格多少

    當縫紉的方向與這些職業裝面料的經向方向平行時，嵌入的縫線會將經紗迫離原位，因每針縫線都將經紗推開，經過多針積累所產生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺，當縫紉的方向與這些職業裝面料的緯向方向平行時，通常較少起皺。而根據經驗顯示，在對角中斜向的接縫則不會起皺，大多數職業裝面料，只要使接縫處于經度或緯度的斜角15度方向，就足以避免起皺。因此，可考慮使用斜裁方式作業。必要時，可在職業裝面料上涂抹平滑劑。此外，應盡可能地使用細針。因細針能明顯減少在穿過職業裝面料時所產生的阻力，故有防止縫縮起皺的效果，同時要注意經常更換新針。當使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應使張力調整到比較低。底線張力必須調整到：當縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層職業裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業裝面料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現象將使沿著接縫的布身收縮，進而使接縫起皺。還要注意的是因上層職業裝面料與壓腳之間的摩擦力，也會迫使送布牙上的下層職業裝面料移動更為迅速而導致接縫起皺。只要將壓腳的壓力盡量調低些。 江西團購職業裝職業裝對材料的選擇必須根據不同職業的作業性質、環境要求、工作對象，考慮其實用性和科學性.

    請將你的職業表現在著裝不管你是要與人洽談工作，還是要參與談判，如果穿著得體，便意味著你能夠很好地融入這個社會。但是，如果你的形象不太適合，那么，別人與你深入交流的欲望便會減少。我們相信，一個衣著粗心、外表不得體的人將會更少獲得他人的支持。而且很多商務界管理者認為，如果一次面談、一份工作對于某個人來說非常重要，他會通過自己的衣著打扮來表現出他們的期望。如果你的衣著粗心，或者表現出了不得體的地方，那就說明，你既不尊重自己，也不在乎自己所的公司的形象。相反地，如果你表現出了得體的職業形象，便說明你對于自己的工作是有準備的，是能夠托付重任、深入交流的。所以，在你去一家公司洽談，甚至是參與酒會時，一定要了解相關的衣著規則。

    穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。1整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標志牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。2清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持干凈。3挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。4大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務。 職業裝現在越來越多的企業意識到職業服裝的重要性。

    面料：選用大氣新西蘭純羊毛系列、駝毛系列、羊駝毛系列，手感柔順體貼質地精良，透氣性好，不易折皺。教育職業裝這是“為人民服務”的行業。為人師表光榮而偉大。文化、科研促進社會的發展，有利于社會主義精神文明建設。這也是知識密集型行業，需要大量的高級知識分子。他們的著裝要充分體現工作特點，我們有這樣的設計是專為他們而準備的——用衣裝真切的塑造他們偉大而光輝的形象是關鍵。因此我們選擇了這樣的設計理念：重端莊輕時尚、重簡潔輕浮華、重融入輕夸張，但不是沒有時尚沒有流行，我們突出端莊、簡潔、內涵。男士應以經典直線型西服套裝為主，領帶和襯衣也毋需亮麗、奢華，應追求雅致、含蓄的品位。女士當以溫婉賢淑、成熟而自信、端莊而嫻靜的矜持為重。色調以自然、穩重、高雅為主，灰藍色、灰色……都是可選的。面料：理應以純毛高支紗、嗶嘰、駝絲錦或毛滌貢絲錦為主，要舒適柔軟、透氣性、吸濕性能良好，防靜電防腐化以適應特殊環境中的工作。 首先將企業、團體的標準色(標志色、輔助色)應用到職業服裝中。江西團購職業裝

職業服裝色彩要根據企業、集團形象識別系統，體現其工作性質、經營理念、團隊精神和象征息義。江蘇職業裝價格多少

    職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。在發達國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對**的"Uniform"服裝分系統。并且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科隆）、設計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……現代職業裝在中國出現和被使用的時間并不是很長。大概從近始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“干什么穿什么”，就是現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念，如中國古代的服裝和各朝代的官服就是標準的“職業裝”，在這個意義上，職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長。 江蘇職業裝價格多少

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