量表助力，化解人際堅冰：32歲的林宇在一家軟件開發公司工作，他技術能力很強，但在團隊合作中總是與同事產生摩擦。他覺得同事不理解他的想法，同事們也認為他過于固執。久而久之，林宇在公司里被孤立，工作時焦慮不安，甚至開始懷疑自己是否適合這份工作。他來到澤沃心理平臺，進行了團隊合作精神測試和SCL90測試。團隊合作精神測試顯示他在傾聽和理解他人觀點方面存在明顯不足，而SCL90測試表明他因人際矛盾產生了中度的焦慮和輕度的抑郁情緒。咨詢師根據測試結果，為他制定了針對性的訓練計劃，著重提升他的溝通協調能力。林宇開始學習積極傾聽的技巧，嘗試站在同事的角度思考問題。經過一段時間的努力，他在團隊中的人際關系逐漸改善，工作氛圍也變得輕松愉快，焦慮和抑郁情緒也隨之減輕。用心理測評，破除職業倦怠的困境。值得選擇的心理測評幫助事業發展千人千面評估

適配崗位，重燃職業熱情：35歲的李華在一家大型企業的財務部門擔任會計工作已有數年。然而，近來他總是感到情緒低落，對工作提不起興趣，甚至開始懷疑自己的職業選擇。帶著這些困擾，他來到了澤沃心理平臺。在平臺上，他接受了卡特爾16PF人格測試和MBTI職業測試。結果顯示，李華具有較強的社交能力和創新思維，屬于外向、直覺、情感和判斷型人格（ENFJ）。而他目前的會計工作，更多地需要嚴謹、細致和專注，對他的人格優勢發揮有限。同時，SDS抑郁測試量表和SAS焦慮測試量表也表明，他因為職業發展受限，出現了輕度抑郁和焦慮情緒。咨詢師結合測試結果，與李華深入交流后，建議他考慮轉崗到企業的市場營銷部門。李華聽取了建議，經過努力，成功轉到了市場部。在新的崗位上，他的社交和創新能力得到了充分發揮，不僅工作得心應手，還重新找回了工作的熱情。隨著工作的順利開展，他的抑郁和焦慮情緒也逐漸緩解，對未來充滿了信心。值得選擇的心理測評幫助事業發展千人千面評估借測評之力，調整職業規劃適應市場。

人格指引，突破職業迷霧：34歲的林娜在一家廣告公司從事廣告策劃工作。盡管她工作勤奮，但總覺得自己的創意無法充分施展，職業發展停滯不前，這讓她陷入了焦慮和自我懷疑之中。她來到澤沃心理平臺，希望能找到問題的根源。澤沃心理平臺為她進行了卡特爾16PF人格測試和MBTI職業測試。結果顯示，林娜具有極強的情感感知能力和藝術氣質，屬于INFP（內向、直覺、情感、感知）型人格。而當前的廣告策劃工作，更多地側重于商業策略和市場導向，對她的情感和藝術方面的人格優勢挖掘不足。同時，SAS焦慮測試量表顯示她的焦慮水平較高。咨詢師建議她可以嘗試轉向更具創意和情感表達的領域，比如品牌故事創作。林娜決定嘗試一下，她開始專注于為品牌撰寫動人的故事。在新的工作內容中，她的人格優勢得到了極大的發揮，不僅工作成果受到認可，自身的焦慮情緒也逐漸緩解，重新找回了職業的成就感。

改變環境，激發工作動力：34歲的孫悅在一家工廠的流水線工作，工作環境單調乏味，每天重復著相同的動作，這讓她對工作感到極度厭倦，工作動力不足。在澤沃心理平臺進行了工作倦怠量表和SCL90測試后，發現她的工作倦怠程度較高，且因工作環境產生了一定的心理問題。根據測評報告，孫悅決定嘗試改變工作環境。她向工廠申請調到了一個新的崗位，這個崗位需要與不同的部門進行溝通協作，工作內容更加多樣化。同時，她還參加了工廠組織的一些培訓和活動，拓寬了自己的知識面和社交圈子。新的工作環境讓她重新找回了工作的動力，工作倦怠感明顯減輕，心理狀態也更加積極。心理測評：幫你找到事業的理想賽道。

合理安排，減輕工作強度負擔：38歲的劉勇在一家企業擔任項目經理，負責多個項目的推進工作。由于項目周期短、任務重，他經常需要同時處理多項事務，工作強度極大，身體和精神都處于緊繃狀態。在澤沃心理平臺進行了國際版IQ智力測試、職業成熟度測自評量表和SAS焦慮測試量表后，發現他雖然具備較強的能力，但在時間管理和任務優先級排序方面存在問題，焦慮水平較高。咨詢師建議他學會合理安排工作，將一些非關鍵任務委托給團隊成員，集中精力處理重要的工作。劉勇開始重新評估每個項目的任務，將一些可以分配出去的工作交給合適的人員，并定期對項目進度進行監控和調整。通過這些措施，他的工作強度得到了有效減輕，焦慮情緒也逐漸緩解，項目的推進也更加順利。借助測評洞察內心，實現事業新突破。值得選擇的心理測評幫助事業發展千人千面評估

以心理測評，解決職業選擇的糾結。值得選擇的心理測評幫助事業發展千人千面評估

優化設施，改善工作環境條件33歲的鄭麗在一家設計公司工作，公司的辦公設施陳舊，電腦運行速度慢，繪圖軟件經常卡頓，這嚴重影響了她的工作效率和心情。她在澤沃心理平臺進行了SCL90測試，發現她因工作環境設施問題產生了較大的心理壓力和煩躁情緒。根據測評報告，鄭麗向公司反映了辦公設施的問題。公司重視了她的反饋，采購了新的電腦和繪圖設備，并對軟件進行了升級。同時，公司還改善了辦公桌椅的舒適度，為員工提供了更好的工作條件。隨著辦公設施的優化，鄭麗的工作效率大幅提高，心情也變得愉悅起來，心理壓力明顯減輕。值得選擇的心理測評幫助事業發展千人千面評估