搬家公司的六大原則⒈員工的行為要規范守禮;⒉道德情操高尚，團結和睦，互幫互助;⒊服飾應整潔大方，不得邋里邋遢，舉止文明要有禮貌;⒋即應準時準點，輕裝輕卸，物置到位，價格公道;⒌待人應和藹真誠，確保質量服務;⒍遵守公司的規章制度，搞好環境衛生。(二)搬家公司的四不原則⒈不接受招待的原則(不接受客戶的招待);⒉不吸客煙(屋主給你煙時，應予以拒絕);⒊不索小費(不能向屋主收取任何費用);⒋不損壞物品(不能損壞客人的物品)。在上市當地他們的口碑很不錯的。宿遷跨國搬廠

沖煞:從風水觀點來論，居住在五樓以下的，比較容易犯沖煞，因為居所多被燈柱、樹木所擋。關于風水擇日用事術語--動土:陽宅建筑時，按所擇日時，用鋤頭在吉方鋤下***鋤土的時間稱"動土"。下基:墻基挖好后，在吉方所下的***塊基石的時間稱"下基"。豎柱上梁:豎立柱子及上屋頂大梁的良辰吉日。安門:一般指門向之正中大門(主門)。作灶:安修廚灶，廚爐移位。進火:一般指入宅，古時有進火的一套儀式，現小城鎮和農村還有此習俗。移徙:遷移居所(舊宅)。宿遷跨國搬廠有著先進的設備和專業的團隊。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條***款規定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條***項規定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

搬運過程中，家中比較好有兩個人以上的人相互配合。一位在屋內協助服務人員搬出，另一位在車子旁注意家具上車。⒉當車輛抵達新居后，同樣亦是一人在車子旁協助卸貨，另一人在屋內告知服務人員東西如何定位。預留新、舊居搬家車輛的停車位置。若有大樓管理員請先知會一聲，以利搬運進行。⒊如有看妥安居吉時，得再跟搬家公司確認一次。⒋會發熱(如電視機、電熱器)、有壓縮機(如冷氣、除濕機)的電器，于搬家當天不要使用，一方面避免電器受損，另一方面避免傷到服務人員。⒌連絡清潔隊處理大型垃圾廢棄物。⒍提供搬家服務人員與新居聯絡方式(如大樓管理員聯絡電話或行動電話)。所有物品是否全部裝車，貴重物品一定要自己隨身攜帶。

提前租好廠房，裝修，布線，放置貨架并編號打印物品標簽，打印內容包括物品名稱，規格，類別，數量，應放入貨架的編號，物品總編號。貴重物品特別標識，勿壓勿摔等。按物品日常使用頻率進行貨架位置編號，使用頻繁物品應放在貨架前面。物品分類裝箱打包并貼好標簽，箱體六面標識，重要和貴重物品單獨放置，近期生產單所用物料***搬運。準備搬運合同，聯系搬廠公司，與其負責人協商好物品，機器放置位置，明確作業時間及搬運進度，費用明細等，簽署書面合同。

電視機先用棉被捆邦于螢幕上保護；再用膠帶將電視插頭綁好固定。幾種搬廠用戶體驗

保障客戶的貨物齊全完好的配送到達。宿遷跨國搬廠

管理正規，服務章程嚴明要知道一家正規的搬家公司，都是有營業執照和其它相關證件的。如果你找的搬家公司內部沒有發現這些條件，那么表明這家公司是非法營業的。一個好的搬家公司服務章程嚴明也體現了它們對待客戶的態度！2．業績和聲譽較好搬家公司的業績和聲譽也是非常重要的，這表明該公司值得客戶選擇去信任。如果該公司在互聯網上或者生活中有很多不好評價，那么就要注意。千萬不可盲目聘請！3．服務好服務項目較齊全，價格合理，服務誠懇，熱情，周到。宿遷跨國搬廠

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