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人才是企業(yè)發(fā)展的首要資源,在威海硅谷兄弟企業(yè)再造實踐中,優(yōu)化人才管理體系、激發(fā)團隊活力對企業(yè)發(fā)展至關重要。威海某新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),創(chuàng)...
關聯(lián)企業(yè)之間的資金拆借、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等交易若不符合獨自交易原則,極易引發(fā)稅務機關的特別納稅調(diào)整。某威海集團公司將旗下子公司的 1 億元...
威海獨特的 “山海相依” 地域文化,在威海格局國學中得到了巧妙且深度的融合。海洋文化賦予了威海開放包容、勇于探索的精神特質(zhì),而山的...
科學的成本管控是企業(yè)再造中提升盈利空間的關鍵,威海企業(yè)通過革新成本管控模式,能在激烈競爭中占據(jù)價格優(yōu)勢。威海某化工企業(yè),傳統(tǒng)成本管...
招聘階段是用工風險的起點,企業(yè)需警惕虛假簡歷、身份冒用等欺騙行為,同時避免就業(yè)歧視(如性別、年齡、地域等)。入職環(huán)節(jié)中,背景調(diào)查的...